Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe in der industriellen Fertigung mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Fahrrad-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitskonzept und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische familiengeführte Unternehmensgruppe, die in verschiedenen Branchen der industriellen Serien- und Systemfertigung an vier verschiedenen Standorten in Deutschland vertreten ist. In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt.
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller variablen Vergütungsbestandteile und Sonderthemen wie u.a. Pfändungen, Elternzeit usw.
- Sicherstellen der korrekten Abbildung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
- Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling
- Erstellen von diversen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Durchführen von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV-Meldungen, Sonderzahlungen)
- Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Steuerfachangestellten, Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK) oder vergleichbare.
Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Idealerweise Kenntnisse in dem System DATEV-Lohn und Gehalt.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook) insbesondere MS Excel.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verschwiegenheit sind selbstverständlich.
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Genauigkeit, sowie selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise.
Ein durchdachtes Onboarding, Fahrrad-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, monatliche Shopping-Card, betriebliches Gesundheitskonzept, Ladesäulen, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
Die Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein durchdachtes Onboarding, Mitarbeitervergünstigungen und ein betriebliches Gesundheitskonzept. In einer dynamischen Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten eine attraktive Work-Life-Balance an unseren Standorten in Deutschland.
Kontaktdaten:
Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
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Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entgeltabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles schön auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und die Branchen an, in denen das Unternehmen tätig ist. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Entgeltabrechners spezifische Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein ausgeprägtes Zahlenverständnis wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine Genauigkeit und Detailgenauigkeit in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast. Vielleicht kannst du auch konkrete Zahlen oder Statistiken nennen, die deine Erfolge belegen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
