Vorarbeiter/Schichtführer der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d)

Vorarbeiter/Schichtführer der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d)

Brakel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in der Pulverbeschichtungsanlage und optimiere Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Vauth-Sagel, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, positive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibilität im Drei-Schicht-Betrieb ist erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte revolutionäre Lösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Produktion von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Vauth‑Sagel Systemtechnik GmbH & Co. KG entwickelt, konstruiert und produziert Möbelbeschlagsysteme, Stauraumlösungen und Drahtwaren für die Möbelindustrie, vornehmlich für Einbauküchen. Als Systemlieferant sind wir national und global erfolgreich vertreten. Seit 1962 schaffen wir innovative Produkte und erobern beständig weitere Märkte. Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns weiterdenken und Lust haben, unser Unternehmen mitzugestalten. Engagierte Menschen, die sich mit ihren Talenten in unser Team einbringen und die sich jeden Tag gemeinsam unserer wichtigsten Herausforderung stellen: neue, revolutionäre Systemlösungen zu schaffen, die unseren Kunden einen direkten Mehrwert bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns unsere gemeinsame Mission: Wir alle sind Vauth‑Sagel!

Für unseren Standort Brakel‑Erkeln suchen wir ein/n Vorarbeiter/Schichtführer der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Leiters der Oberfläche bei der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung des Personals auf Teamleiter- und Schichtebene
  • Reihenfolge‑ & Farbwechselplanung unter Beachtung der Produktionsplanung und der verfügbaren Ressourcen
  • Schnittstellenmanagement zur Intralogistik und Fertigungssteuerung sowie zu vor- und nachgelagerten Abteilungen
  • Sicherstellung der Anlagensicherheit und Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung der Produktivität und Wirtschaftlichkeit sowie die Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe
  • Selbstständige Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen der Pulverbeschichtungsanlage

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung als Stellvertreter oder Teamleiter in einem Produktionsunternehmen vorteilhaft
  • Strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • MS‑Office‑Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in einem ERP‑System z. B. SAP
  • Bereitschaft und Flexibilität im Drei‑Schicht‑Betrieb zu arbeiten

Wir bieten:

Eine positive Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Vorarbeiter/Schichtführer der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d) Arbeitgeber: Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG

Die Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der industriellen Serienfertigung bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Standort in Brakel, Paderborn, Beverungen und Korbach ideal für alle, die eine sinnstiftende Karriere in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen anstreben.

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Kontaktdaten:

Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vorarbeiter/Schichtführer der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter/Schichtführer der Pulverbeschichtungsanlage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamleitung
Produktionsplanung
Schnittstellenmanagement
Anlagensicherheit
Fehleranalyse
technische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.