Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung und gestalte den Regional Hub aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Hubs von Anfang an.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
- Technischer Geschäftsführer (m/w/d) – Regional Hub Stuttgart
- Schwerpunkt: Heizung & Kälte | 3 Gesellschaften – und weiter wachsend
Eine Region. Drei Betriebe. Viel Gestaltungsspielraum.
Im Raum Stuttgart entsteht innerhalb der Vaventus Gruppe ein wachsender Regional Hub.
Aktuell gehören bereits drei Gesellschaften aus den Bereichen SHK und Kälte- & Klimatechnik dazu – weitere werden folgen.
Für diesen nächsten Wachstumsschritt suchen wir einen Technischen Geschäftsführer (m/w/d).
Gemeinsam mit dem bereits bestehenden kaufmännischen Geschäftsführer führst Du den Hub und entwickelst ihn strategisch und operativ weiter.
Das Besondere an der
Rolle: Du kommst nicht in eine fertige Organisation.
Du bist von Anfang an dabei, wenn aus drei Gesellschaften eine starke regionale Einheit entsteht.
Du gestaltest Strukturen, entwickelst Teams, begleitest die Integration weiterer Unternehmen und prägst gemeinsam mit Deinem kaufmännischen Pendant die Zukunft des Hubs.
Dabei verbindest Du technische Verantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum mit dem Rückhalt einer wachsenden Gruppe.
Keine Verwaltung eines fertigen Konstrukts. Sondern die Möglichkeit, etwas aufzubauen.
- Das machst Du
- Du verantwortest die technische und operative Entwicklung der Gesellschaften im Hub
- Du führst und entwickelst die technischen Bereiche rund um Heizung, Kälte, Klima, Lüftung und Sanitär
- Du entwickelst gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer die Strategie und Ausrichtung des Hubs
- Du baust Strukturen, Prozesse und Führungsteams weiter auf
- Du begleitest die Integration neuer Gesellschaften im Rahmen der Buy-&-Build-Strategie
- Du entwickelst Wachstum, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich weiter
- Das bringst Du mit
- Technische Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur in Heizung, Kälte, Klima, Lüftung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Bereichs- oder Geschäftsleitungsebene
- Erfahrung in der operativen Steuerung eines technischen Unternehmens oder Geschäftsbereichs
- Unternehmerisches Denken sowie gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Erfahrung mit Veränderung, Wachstum oder dem Aufbau neuer Strukturen
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Lust, gemeinsam mit einem kaufmännischen Geschäftsführer etwas aufzubauen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
- Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Holding
- Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe
- Job Rad & Corporate Benefits
- Uber uns
Die Vaventus Gruppe verbindet etablierte mittelständische Fachbetriebe der technischen Gebäudeausrüstung mit den Möglichkeiten und Ressourcen einer wachsenden Unternehmensgruppe.
Unter der Marke grad°macher entsteht ein deutschlandweites Netzwerk für Kälte, Klima, Lüftung, Heizung und Wärmepumpentechnik.
Unsere Partnerunternehmen bleiben regional verwurzelt und nah an ihren Kunden und Teams – gleichzeitig profitieren sie von gemeinsamen Strukturen, Know-how und einer klaren Wachstumsstrategie.
Der Regional Hub Stuttgart ist ein weiterer Schritt auf diesem Weg.
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Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Region Stuttgart Vollzeit - AB SOFORT Stuttgart Arbeitgeber: Vaventus
Die Vaventus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technischer Geschäftsführer (m/w/d) im Raum Stuttgart die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung eines wachsenden Regional Hubs mitzuwirken. Mit einer Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Teamgeist fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, kannst du hier nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch deine unternehmerischen Ideen verwirklichen. Profitiere von flachen Hierarchien und einem starken Rückhalt durch die Gruppe, während du gemeinsam mit deinem Team die Zukunft des Hubs prägst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Region Stuttgart Vollzeit - AB SOFORT Stuttgart erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vaventus helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vaventus! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Region Stuttgart Vollzeit - AB SOFORT Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Vaventus:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vaventus und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaventus vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
