Manager, Supply Chain Operations

Haben Sie sich jemals vorgestellt, zu sagen: „Ich habe geholfen, die Zukunft des Transports zu starten“? Wir schreiben die Regeln der urbanen Mobilität neu. Bei Vay drücken Kunden auf einen Knopf und ein Auto kommt - ohne Fahrer - angetrieben von unserer weltweit ersten Remote Driving-Technologie auf echten öffentlichen Straßen. Wir sind in Las Vegas live und wachsen schnell, unterstützt durch eine strategische Investition von bis zu 410 Millionen Dollar von Grab. Unsere Mission ist einfach: den privaten Autobesitz durch ein schnelleres, saubereres, Tür-zu-Tür-Mobilitätsmodell zu ersetzen. Wenn Sie etwas Echtes, Sichtbares und wirklich Transformierendes aufbauen möchten, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Was bei Vay passiert: Wir sind die Ersten, die Fahrzeuge sowohl in Europa als auch in den USA auf öffentlichen Straßen ohne menschlichen Fahrer einsetzen und derzeit die zweitgrößte kommerzielle, fahrerlose Fahrzeugflotte in der westlichen Welt betreiben. Wir haben mit Kodiak zusammengearbeitet, um die Remote-Driving-Technologie auf autonome Lastwagen in den USA zu bringen, und zeigen damit unsere Fähigkeit, unser System in schwere Nutzfahrzeuge zu integrieren und die Anwendungen unserer Technologie in den USA zu erweitern. Wir haben bereits Zehntausende von Fahrten abgeschlossen und sind damit beschäftigt, unsere Flotte in Las Vegas zu vergrößern, um der Nachfrage gerecht zu werden! ...Und bald werden wir in den USA und Europa expandieren.

Warum diese Rolle spannend ist: Als Supply Chain Operations Manager sind Sie für den Lieferkettenmotor hinter der Skalierung der kommerziellen Flotte von Vay verantwortlich. Von Verhandlungen mit Tier-1-Lieferanten und der Kostenreduzierung bis hin zu internationaler Logistik, Zoll, Lagerbetrieb und Produktionsbereitschaft stellen Sie sicher, dass unsere Fahrzeuge und Remote Driving Stations in Bewegung bleiben. Dies ist eine hochautonome, praktische Führungsrolle, in der Sie das Team für Beschaffung sowie Lager- und Logistik leiten, direkt mit Engineering, Produktion, Finanzen und Flotten-Teams zusammenarbeiten und an den VP Engineering Operations berichten.

Was Sie antreiben werden: Sie leiten den End-to-End-Lieferkettenbetrieb, der die Hardware, Fahrzeuge und Remote Driving Stations von Vay für die Skalierung bereit hält. Führen Sie das Team für Supply Chain Operations in den Bereichen Beschaffung sowie Lager- und Logistik, setzen Sie klare Verantwortlichkeiten, OKRs, Rhythmen und Teamstrukturen. Übernehmen Sie die strategische Beschaffung, Lieferantenauswahl, Qualifizierung, Verhandlungen und Leistungsmanagement über ECUs, Halbleiter, Computer, Sensoren, Verbindungshardware, Kabelbäume, Verkabelung, mechanische Teile und PCBA. Treiben Sie Kostensenkungsprogramme, Dual-Sourcing-Strategien und Lieferantenlokalisierung in Europa, den USA und Asien voran. Übersetzen Sie die Pläne zur Flottenerweiterung in Beschaffungs-, Kapazitäts-, Bestands- und Lieferpläne, während Sie einen flexiblen Überblick über die BOM-Kosten pro Konfiguration aufrechterhalten. Übernehmen Sie die Beschaffung und den Wareneingang für die Fahrzeug- und Remote Driving Station BOMs über rollende Produktionsaufbauten und SOPs, um die Produktionsbereitschaft gemäß den Unternehmensverpflichtungen sicherzustellen. Leiten Sie die eingehende und ausgehende Logistik, Zoll, Import/Export, Lagerbetrieb, Sicherheitsbestandsrichtlinien und Transparenz der Landekosten. Verbessern Sie das Betriebssystem hinter der Funktion: ERP-Flüsse, PO-Lebenszyklus, Bestandsgenauigkeit, ETAs, Rechnungsabgleich, Wareneingang, Digitalisierung des Lagers und Übergaben entlang der Kette. Arbeiten Sie eng mit Engineering, Pre-Series Production, City Fleet Maintenance und Finanzen zusammen, einschließlich monatlicher Budget-vs-Actuals-Überprüfungen und Landekostenziele.

Was wir suchen: Wir suchen jemanden, der komplexe Hardware-Lieferketten skaliert hat, der sich sowohl im ERP, im Lager als auch im Lieferantengespräch wohlfühlt, als auch in einer Finanzüberprüfung. 7–10+ Jahre Erfahrung in der Lieferkette, Beschaffung oder im Betrieb innerhalb von Hardware, Automobil, Luft- und Raumfahrt, Fertigung, Robotik, EV/Mobilität, Verteidigung oder einem anderen komplexen Hardware-Umfeld. 2–3+ Jahre Führungserfahrung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Aufbau von Struktur, Verantwortung und operativem Rhythmus. Nachgewiesene Erfahrung in der Verbesserung einer Hardware-Lieferkette in großen Stückzahlen, die bestehenden Prozesse messbar in Bezug auf Qualität, Geschwindigkeit, Kosten und Zuverlässigkeit verbessert. Tiefgehende Erfahrung in strategischer Beschaffung, Lieferantenverhandlungen, Bedarfs- und Angebotsplanung, Bestandsmanagement, internationaler Logistik und Zoll in den USA, der EU und Asien. Starke analytische und Kostenmodellierungsfähigkeiten mit einer klaren Verhandlungserfahrung und messbaren Einsparungen. Praktischer Arbeitsstil: komfortabel im täglichen Umgang mit einem ERP, beim Lesen von BOMs, beim Verfolgen von Spediteuren, beim Gehen durch ein Lager und beim direkten Lösen von Problemen. Ausgezeichnetes Stakeholder-Management mit Engineering, Finanzen, Produktion und Flotten-Teams, mit dem Selbstbewusstsein, Nein zu sagen, klar zu eskalieren und Kompromisse zu übernehmen. Fließendes Englisch und die Bereitschaft, vor Ort in Berlin zu arbeiten, mit gelegentlichen Besuchen bei Lieferanten und etwa einer Reise pro Quartal zu Vay-Standorten. Erfahrung mit Odoo ist ein großer Vorteil, da es unser ERP und ein zentraler Bestandteil dieser Rolle ist. Vertrautheit mit Superset und Jira wäre ebenfalls hilfreich. Erfahrung in Startups oder Scale-ups wird stark bevorzugt — wir bewegen uns schnell, die Funktion reift noch, und diese Rolle benötigt jemanden, der Struktur bringen kann, ohne Bürokratie zu schaffen.

Warum Vay wählen: Ein globales Team von klugen, motivierten Menschen aus über 30 Ländern, die gerne schwierige Probleme angehen und mutige Ideen in die Realität umsetzen. Riesiges Potenzial für Einfluss in einem schnelllebigen Umfeld. ESOP-Aktienoptionen: Ein Anteil an Vays Zukunft - nicht nur ein Gehalt. Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage. Subventioniertes Deutschlandticket (Berlin). Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder FitX. Alle Vay-Teammitglieder erhalten 30 % Rabatt auf ihre Vay-Fahrten. Exklusive externe Rabatte. 350 € Home Office-Einrichtung. Finanzielle Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin. Vollständig finanzierte Deutschkurse. Regelmäßige Teamevents im Laufe des Jahres.

Für weitere Informationen zu den physischen Anforderungen, Arbeitsumgebungen und Sicherheitsanforderungen von Vay können Sie diesen Link überprüfen. Wir werden auch alles, was spezifisch für diese Rolle ist, im ersten Interview besprechen. Wir würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, um zukünftige Möglichkeiten zu besprechen, also zögern Sie nicht, Ihr LinkedIn-Profil bei Ihrer Bewerbung beizufügen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Wenn Sie begeistert sind, etwas wirklich Bahnbrechendes zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.