Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Software für unsere revolutionäre fahrerlose Fahrzeugflotte.
- Arbeitgeber: Vay, ein innovatives Unternehmen im Bereich urbaner Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP-Optionen, unbegrenzte Urlaubstage und Unterstützung für Home Office.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 30 Ländern mit großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C++ und Linux-Systemen sowie Leidenschaft für robuste Software.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Haben Sie sich jemals vorgestellt, zu sagen: „Ich habe geholfen, die Zukunft des Transports zu starten“? Wir schreiben die Regeln der urbanen Mobilität neu. Bei Vay drücken Kunden auf einen Knopf und ein Auto kommt - ohne jemanden drin - angetrieben von unserer weltweit ersten Remote Driving-Technologie auf echten öffentlichen Straßen. Wir sind in Las Vegas live und wachsen schnell, unterstützt durch eine strategische Investition von bis zu 410 Millionen Dollar von Grab. Unsere Mission ist einfach: den privaten Autobesitz durch ein schnelleres, saubereres Tür-zu-Tür-Mobilitätsmodell zu ersetzen. Wenn Sie etwas Reales, Sichtbares und wirklich Transformierendes aufbauen möchten, werden Sie sich hier wohlfühlen.
Was bei Vay passiert: Wir sind die Ersten, die Fahrzeuge sowohl in Europa als auch in den USA auf öffentlichen Straßen ohne menschliche Fahrer einsetzen, und wir haben derzeit die zweitgrößte kommerzielle, fahrerlose Fahrzeugflotte in der westlichen Welt. Wir haben mit Kodiak zusammengearbeitet, um die Remote-Driving-Technologie auf autonome Lastwagen in den USA zu bringen, und zeigen damit unsere Fähigkeit, unser System in schwere Nutzfahrzeuge zu integrieren und die Anwendungen unserer Technologie in den USA zu erweitern. Wir haben bereits Zehntausende von Fahrten abgeschlossen und sind damit beschäftigt, unsere Flotte in Las Vegas nur zur Deckung der Nachfrage zu vervielfachen! ...Und bald werden wir in den USA und Europa expandieren 🚀
Warum diese Rolle spannend ist: Als (Principal) Senior C++ Engineer im Remote Driving Platform-Team arbeiten Sie an dem grundlegenden Software-Stack, der Vays fahrerlose Flotte antreibt. Dies ist die Schicht, von der alles andere abhängt: Gesundheitsmanagement, Telemetrie, Sicherheitsintegrationen, Rechenleistung und die Kernplattform, die einen sicheren Betrieb auf öffentlichen Straßen ohne Sicherheitsfahrer ermöglicht. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Softwarearchitektur, Leistungsengineering und Hardwarebewertung und gestalten das Rechenrückgrat unseres Remote-Driving-Systems. Ihre Arbeit hat direkte Auswirkungen auf Sicherheit, Skalierbarkeit und unsere Fähigkeit, Tausende von Fahrzeugen weltweit einzusetzen und zu betreiben. Die Verantwortung für die Plattform bedeutet, Verantwortung für Zuverlässigkeit, Leistung und Entwicklergeschwindigkeit in der gesamten Organisation zu übernehmen. Der Umfang ist tief, hochgradig technisch und entscheidend für den langfristigen Erfolg von Vay.
Was Sie vorantreiben werden: Sie entwerfen und entwickeln die gemeinsamen Softwareplattformkomponenten, auf denen andere Ingenieurteams aufbauen. Ihre Arbeit wird sicherstellen, dass unser Remote-Driving-Stack leistungsfähig, beobachtbar und produktionsbereit im großen Maßstab ist. Um dies zu erreichen, werden Sie:
- Die Kern-C++-Plattformkomponenten entwerfen, entwickeln, testen und warten, die in Vay verwendet werden.
- Systemlevel-Tools für Gesundheitsmanagement, Telemetrie und Vorfallbearbeitung erstellen und verbessern.
- Die Leistungsprofilierung und -optimierung über Fahrzeug- und Remote-Driving-Computing übernehmen.
- Zur Bewertung und Auswahl von Computerhardware für Fahrzeuge und Remote-Driving-Stationen beitragen.
- Hardware-in-the-Loop-Testaufbauten verbessern und erweitern, um Feedbackzyklen zu beschleunigen.
- Die Produktionsflotte in Berlin und Las Vegas regelmäßig unterstützen.
- Eng mit den Teams für Autonomie, Systeme und Flotte zusammenarbeiten, um sichere und skalierbare Einsätze zu gewährleisten.
Dies könnte gut passen, wenn Sie ein Senior IC sind, der es genießt, komplexe Systeme von Anfang bis Ende zu besitzen, von der Leistungsoptimierung auf niedriger Ebene bis zur Produktionszuverlässigkeit, und Ihnen liegt viel daran, robuste Software zu entwickeln, die in der realen Welt funktioniert. Starke Kenntnisse in C++17 und Linux-basierten Systemen. Erfahrung mit ROS (ROS1 und/oder ROS2). Tiefes Verständnis von Systemprofilierung, Debugging und Leistungsoptimierung. Erfahrung in der Entwicklung von produktionsreifen verteilten oder eingebetteten Systemen. Leidenschaft für die Verbesserung der Produktivität von Entwicklern durch Automatisierung und Best Practices im Bereich DevOps. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Dringlichkeit.
Schön zu haben: Erfahrung mit Hardwarebewertung und Auswahl von Computerplattformen. Erfahrung in der Arbeit an Robotik, autonomen Systemen oder sicherheitskritischer Software. Interesse daran, moderne KI-unterstützte Codierungswerkzeuge zu nutzen, um die Ingenieureffizienz zu verbessern.
Warum Vay wählen: Ein globales Team von klugen, motivierten Menschen aus über 30 Ländern, die gerne schwierige Probleme angehen und mutige Ideen in die Realität umsetzen. Riesiges Potenzial für Einfluss in einem schnelllebigen Umfeld. ESOP-Aktienoptionen: Ein Anteil an Vays Zukunft - nicht nur ein Gehalt. Unbegrenzte bezahlte Urlaubstage. Subventioniertes Deutschlandticket (Berlin). Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder FitX. Alle Vay-Teammitglieder erhalten 30 % Rabatt auf ihre Vay-Fahrten. Exklusive externe Rabatte. 350 € Home Office-Einrichtung. Finanzielle Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin. Vollständig finanzierte Deutschkurse. Regelmäßige Teamevents im Laufe des Jahres.
Für weitere Informationen zu Vays physischen Anforderungen, Arbeitsumgebungen und Sicherheitsanforderungen können Sie diesen Link überprüfen. Wir werden auch alles, was spezifisch für diese Rolle ist, im ersten Interview besprechen. Wir würden uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu bleiben, um zukünftige Möglichkeiten zu besprechen, also zögern Sie nicht, Ihr LinkedIn-Profil bei Ihrer Bewerbung beizufügen. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Wenn Sie begeistert sind, etwas wirklich Bahnbrechendes zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
(Principal) Software Engineer C++, Remote Driving Platform Team Arbeitgeber: Vay
Kontaktperson:
Vay HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Principal) Software Engineer C++, Remote Driving Platform Team
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Vay und der Remote Driving Technologie. Je mehr du dich vernetzt, desto besser sind deine Chancen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C++ und Systemarchitektur auffrischst. Mach dir Gedanken über Performance-Optimierung und wie du komplexe Systeme end-to-end managen kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen bei Vay verstehst!
✨Praktische Beispiele parat haben
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit bereit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du wirklich etwas bewegen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Principal) Software Engineer C++, Remote Driving Platform Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vay vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Grundlagen der Remote Driving Technologie vertraut. Informiere dich über C++17, ROS und die spezifischen Systeme, die Vay verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemoptimierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Performance beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Vay legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Ingenieuren, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Skalierbarkeit, zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Remote Driving Technologie oder wie das Team die Entwicklung von neuen Features plant. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.