Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Arbeitsstation und professionelle Gästebetreuung.
  • Unternehmen: VAYA bietet ein motiviertes Team und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Monatsgehalt, 13. und 14. Monatsgehalt, kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls verfügbar.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen und einem tollen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Fachspezifische Ausbildung, Berufserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab der kommenden Sommersaison 2025 suchen wir einen kompetenten Chef de Rang (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Koordination der Arbeitsstation und der damit verbundenen Mitarbeiter
  • Aktive Servicearbeit und aktive sowie professionelle Gästebetreuung
  • Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf
  • Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Fachwissen
  • Gerne mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikations- und Organisationstalent
  • Positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit

Deine Vorteile:

  • Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
  • Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
  • Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA
  • Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
  • Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe
  • Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
  • Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche
  • Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
  • Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: VAYA Group

Als Arbeitgeber bietet VAYA ein kollegiales Umfeld in einem motivierten Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. und 14. Monatsgehalt, kostenlosen Übernachtungen und Weiterbildungsmöglichkeiten ist VAYA der ideale Ort für einen Chef de Rang (m/w/d), um in einer dynamischen Branche zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe und flexible Arbeitszeitmodelle machen VAYA zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Hotellerie.

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Kontaktdaten:

VAYA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals werden Stellen intern ausgeschrieben, bevor sie öffentlich gemacht werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk deine Erfahrungen und Erfolge als Chef de Rang. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über Gästebetreuung und Verkaufsstrategien übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in der Gastronomie
Erfahrung im Servicebereich
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Chef de Rang an. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse, deine Serviceerfahrung und deine Begeisterung für die Gastronomie ein.

Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAYA Group vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung und deinen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position als Chef de Rang unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren.

Präsentiere dein Organisationstalent

Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine Arbeitsstation koordiniert hast und wie du mit Stresssituationen umgehst. Zeige, dass du in der Lage bist, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und dabei den Überblick zu behalten.

Sei authentisch und positiv

Eine positive Ausstrahlung ist entscheidend für die Gästebetreuung. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Gastronomie. Arbeitgeber suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.