Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Google Ads Kampagnen und entwickle ganzheitliche SEA-Strategien.
- Arbeitgeber: VAYA, ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Übernachtungen in VAYA Hotels und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Marketingprojekte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und sichere Kenntnisse in Google Tools.
- Andere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung möglich und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Daten, Keywords und Kampagnen gleichermaßen? Du weißt, wie Websites performen, wie Indexierung funktioniert und was gute Usability ausmacht? Du denkst Performance ganzheitlich – von der Suchmaschine bis zur Conversion? Dann bist Du bei VAYA genau richtig. Wir suchen eine:n Digital Marketing Manager:in (m/w/d) mit Fokus auf Growth Management zur Verstärkung unseres Digital Marketing Teams im Headoffice in Kematen in Tirol.
Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, idealerweise im Performance Marketing
- Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder Digital Business
- Fundierte Kenntnisse in technischem SEO, Content-Optimierung, SEA und Tracking
- Sicherer Umgang mit den Tools Google Ads, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio
- Erfahrung mit CMS-Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)
- Grundverständnis für Website-Backends, Datenstrukturen und Usability
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancer:innen
- Sicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, kreative Umsetzungsstärke und Freude an digitalen Projekten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamspirit
- Leidenschaft für digitales Marketing, Tourismus und good Vibes
Deine Aufgaben
- Eigenständige Betreuung und Optimierung aller Google Ads Kampagnen (Search, Display, Video, Performance Max)
- Entwicklung einer ganzheitlichen SEA-Strategie in Verbindung mit SEO
- Laufendes Suchbegriffs- und Wettbewerbsmonitoring
- Tracking, Reporting, A/B-Testing und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen
- Verwaltung und Kontrolle der Performance-Budgets
- Zusammenarbeit und Steuerung externer Partnerinnen und Partner
Deine Vorteile
- Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
- Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Viele weitere spannende Benefits
Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag.
Digital Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: VAYA Holding II
Kontaktperson:
VAYA Holding II HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von VAYA verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei VAYA siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, um das Wachstum von VAYA zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für digitales Marketing brennst und was dich an der Position bei VAYA reizt. Deine Begeisterung wird in deiner Bewerbung spürbar und kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAYA Holding II vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Ads und Google Analytics 4. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und weißt, wie man sie effektiv einsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Performance-Optimierungen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du Daten interpretierst und welche Maßnahmen du basierend auf deinen Erkenntnissen ergreifst.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern ist wichtig. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deinen Teamspirit und deine Kommunikationsfähigkeiten.