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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Performance-Kanäle und optimiere Google Ads Kampagnen für messbaren Erfolg.
- Arbeitgeber: VAYA, ein modernes Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, individuelle Weiterbildung und kostenlose Übernachtungen in VAYA Hotels.
- Warum dieser Job: Arbeite datengetrieben und erziele echte Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und tiefes Verständnis von Google Ads.
- Andere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung möglich und regelmäßige Firmen-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2464 - 2464 € pro Monat.
Du liebst Zahlen. Du denkst in ROAS, CPC und Conversion Rates. Du optimierst lieber ein Setup, als ein Sujet. Du willst Kampagnen bauen, testen, skalieren – datenbasiert und automatisiert. Dann passt Du perfekt zu VAYA. Wir suchen eine:n Digital Performance Marketing Manager:in (m/w/d) mit klarem Fokus auf Google Ads, Tracking und Growth zur weiteren Verstärkung unseres Digital Marketing Teams im Headoffice in Kematen.
Deine Mission:
- Du steuerst unsere Performance-Kanäle ganzheitlich. Von Kampagnen-Setup über Feed-Logiken bis zur Skalierung mit KI. Immer mit Blick auf Conversion, Umsatz und Wachstum. Hier geht es um Daten, Performance und messbaren Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung aller Google Ads Kampagnen (Search, Performance Max, Display, Video, Demand Gen)
- Entwicklung und laufende Weiterentwicklung einer skalierbaren Google-Ads-Strategie
- Aufbau, Pflege und Optimierung von Produkt- und Asset-Feeds (Struktur, Logiken, Automatisierung)
- Erstellung und Testing neuer Kampagnentypen, Features und Beta-Formate
- Kontinuierliches Monitoring von KPIs, Budgets und Performance
- A/B-Tests auf Anzeigen-, Struktur- und Strategieebene
- Suchbegriffs-, Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Enge Verzahnung von SEA, Tracking und Conversion-Optimierung
- Nutzung von KI- und Automatisierungsfeatures (Smart Bidding, Performance Max, Skripte, AI-gestützte Optimierungen)
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Partnerinnen und Partner
- Regelmäßiges Reporting und klare Handlungsempfehlungen für Wachstum
Deine Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit klarem Fokus auf Google Ads
- Tiefes Verständnis von Kampagnenstrukturen, Bidding-Strategien und Automatisierung
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Google Ads
- Google Analytics 4
- Google Tag Manager
- Looker Studio
Deine Vorteile:
- Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
- Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
- Staff und Family Rate – bis 1.000,-- € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Arbeitsplatz im Headoffice Kematen, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich
- Regelmäßige Firmen-Events
- Viele weitere spannende Benefits
Die Basis für die Entlohnung bildet der anzuwendende Kollektivvertrag (Information & Consulting). Das Monatsbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 2.464,50 auf Vollzeitbasis. Selbstverständlich honorieren wir Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Digital Performance Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: VAYA Holding II
Kontaktperson:
VAYA Holding II HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Performance Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Zahlen liebst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Engagement. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Performance Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu VAYA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Zahlen, Zahlen, Zahlen!: Da du dich für die Position im Performance Marketing bewirbst, solltest du deine Erfahrungen mit konkreten Zahlen untermauern. Zeig uns, wie du ROAS, CPC und Conversion Rates optimiert hast – das spricht für deine Expertise!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAYA Holding II vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Metriken vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du ROAS, CPC und Conversion Rates optimiert hast.
✨Google Ads Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Google Ads und den verschiedenen Kampagnentypen zu demonstrieren. Überlege dir, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese auf die Bedürfnisse von VAYA anwenden könntest.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu planen oder A/B-Tests zu diskutieren. Zeige, dass du strukturiert denkst und datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Interesse an Digital Growth zeigen
Zeige dein Interesse an den neuesten Trends im digitalen Marketing und wie du KI-gestützte Ansätze in deine Strategien integrieren würdest. Diskutiere, wie du das Wachstum von VAYA unterstützen kannst und bringe frische Ideen mit.