Sales Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d)

Sales Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d)

Wien Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im E-Mobilitätsmarkt in Österreich und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen und Extras wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer hands-on Mentalität und einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der E-Mobilitätsrevolution und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in E-Mobilität oder SaaS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

vaylens entwickelt innovative Software- und SaaS-Lösungen für das Marketing und Management von Ladestationen für Elektrofahrzeuge. Das Unternehmen unterstützt Betreiber bei der Verwaltung, Kontrolle und Überwachung ihrer Ladeinfrastrukturen und bietet technischen Support sowie Schulungen an, um sicherzustellen, dass die Kunden das Beste aus den vaylens-Produkten herausholen.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme der Verantwortung für das Wachstum in Österreich durch Erweiterung unseres Fußabdrucks im E-Mobilitäts-Ökosystem.
  • Eigenverantwortung für den gesamten Verkaufszyklus – von der Identifizierung und Ansprache der richtigen Interessenten bis hin zu Verhandlungen, Abschlüssen und der weiteren Entwicklung von Konten.
  • Positionierung der vaylens-Backend-Lösung als bevorzugte Softwarelösung für Versorgungsunternehmen und Stadtwerke, die Ladeinfrastruktur effizient betreiben und skalieren möchten.
  • Aufbau starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Umwandlung von Marktpotenzial in Umsatz durch gezielte Akquise, Upselling und Cross-Selling.
  • Pflege eines gut organisierten Vertriebstrichters unter Verwendung von CRM-Tools (z.B. Salesforce) und Dokumentation aller Aktivitäten und Kontaktpunkte.
  • Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Produkt, Marketing, Customer Success und Finanzen, um maßgeschneiderte Lösungen und Kundenwert in Österreich zu liefern.

Qualifikationen:

  • 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-, SaaS- oder Lösungverkauf, idealerweise in den Bereichen E-Mobilität, Energie, Ladeinfrastruktur oder Software.
  • Proaktive, kommerziell scharfe Vertriebsorientierung, die motiviert ist, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu tätigen.
  • Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu navigieren und Vertrauen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen – von operativen Kontakten bis hin zu leitenden Entscheidungsträgern in Versorgungsunternehmen und kommunalen Unternehmen.
  • Kombination einer praktischen Mentalität mit starken Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Management des Vertriebstrichters in Tools wie Salesforce.
  • Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse.

Vorteile:

  • Ein zielorientiertes Unternehmen, das Europas Übergang zur Elektromobilität vorantreibt.
  • Leidenschaftliche Kollegen mit einer praktischen Mentalität.
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz als Teil der Kostal-Gruppe.
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte.
  • Großartige Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
  • Extras wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Yoga-Kurse, E-Bike-Abonnements usw.

Sales Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: vaylens GmbH

Vaylens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Kollegen und die Zugehörigkeit zur KOSTAL-Gruppe machen Vaylens zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Elektromobilität leisten möchten.

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Kontaktdaten:

vaylens GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie vaylens GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an vaylens GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von vaylens GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei vaylens GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Sales
SaaS Sales
Solution Sales
E-Mobility Knowledge
Charging Infrastructure Expertise
Sales Cycle Management
Relationship Building

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei vaylens GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei vaylens GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vaylens GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!