Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)

Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)

Dortmund Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle Strategien für Wachstum und Nachfrage im E-Mobility-Bereich.
  • Unternehmen: Vaylens, ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit über 60.000 Ladepunkten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und Extras wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
  • Weitere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leidenschaftlichen, hands-on Mentalität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing, davon 3 Jahre in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d)

Vaylens: Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany.

We develop electric vehicle (EV) charging management software for operators that automate charging access, billing, and payments for their charging networks and business fleets.

With over 60,000 charge points under our management and 99.9% network uptime, vaylens is trusted by Schneider Electric, Westenergie and other leading operators in DACH, France and the UK.

Part of the KOSTAL Group, our team of 90+ employees works from our headquarters in Dortmund, Germany, or remotely across Europe.

Job Description

Who we’re looking for

The Marketing Team Lead will own the complete marketing function at vaylens, overseeing growth and demand generation, as well as product and partner marketing.

You will be the linchpin connecting product, sales, customer success, and partnerships – defining how vaylens is seen, how leads are generated, and how we win in our target markets.

This role is perfect for someone strategic and execution‑oriented; you’ll set vision and lead the team, but you’ll also roll up your sleeves and own critical initiatives when needed.

  • Growth and demand generation
  • Build and manage multi‑channel acquisition strategies, full‑funnel campaigns, and lead nurturing.
  • Maintain clarity and focus for your team, stakeholders, and the management team through prioritisation, planning, reporting, and striking an effective balance between long‑term growth investments vs. short‑term wins.
  • Lead competitive analysis and market research to shape direction, positioning, differentiation.
  • Refine marketing operations, attribution models and performance dashboards.
  • Sales, product, and partner enablement
  • Plan and manage tradeshows, owned events, and related campaigns and logistics across our three key regions.
  • Oversee feature launches and the development of positioning, messaging, customer stories, and other collateral.
  • Develop GTM launches and co‑marketing programs (e. g. joint PR, webinars, tradeshows, etc.) with key partners.
  • Gather and leverage market insights, customer feedback, and usage data to refine campaigns and provide employees and partners with training and frameworks.
  • Team management
  • Mentor and grow a high‑performing marketing team.
  • Manage sales and marketing budgets, forecast ROI and optimise spend.
  • Integrate and oversee marketing tools and automation.
  • Report key metrics and present business impact to executive leadership.
  • Foster cross‑functional collaboration with sales, product‑ and partner management, and customer success.

Qualifications

  • 8+ years in B2B Saa S marketing (with 3+ years in leadership) with deep experience in go‑to‑market strategy, growth marketing, demand generation, product marketing, and/or partner marketing.
  • Track record of driving measurable revenue growth from marketing campaigns.
  • Obsessed with metrics that matter, but know when to trust intuition and storytelling.
  • Prioritise ruthlessly and move fast but not at the expense of your teammates.
  • Guide your team with trust and empathy and create an environment where everyone feels heard, respected and enabled to do their best work.
  • Comfortable operating in ambiguity, scaling processes across growth stages.
  • Excellent communication and stakeholder management skills.
  • Additional Information
  • A purpose‑driven company driving Europe’s transition toward electric mobility.
  • Passionate colleagues with a hands‑on mentality.
  • A safe and future‑oriented workplace as part of the KOSTAL group.
  • Flexible working hours and location.
  • Great opportunities for career growth.
  • Extras like gym or yoga class memberships, etc.
  • #J-18808-Ljbffr

Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d) Arbeitgeber: vaylens

vaylens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich E-Mobilität entwickelt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Die Zusammenarbeit mit leidenschaftlichen Kollegen und die Zugehörigkeit zur KOSTAL-Gruppe bieten zusätzliche Vorteile, die das Arbeiten in Dortmund besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

vaylens Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie vaylens.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei vaylens ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei vaylens könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von vaylens beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Team Lead - E-Mobility (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Marketing
Go-to-Market Strategy
Growth Marketing
Demand Generation
Product Marketing
Partner Marketing
Multi-Channel Acquisition Strategies

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für vaylens:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was vaylens einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei vaylens vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von vaylens einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für vaylens relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von vaylens einfügt.