Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreative Ideen entwickeln und umsetzen, die Markenidentität widerspiegeln.
- Unternehmen: VaynerMedia – eine innovative kreative Agentur mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Unbegrenzt Urlaub, Geburtstagsfreizeit und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Start-up-Atmosphäre und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreativität und arbeite mit großen Marken zusammen.
- Qualifikationen: 4-6 Jahre Erfahrung in der kreativen Branche und ein beeindruckendes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Wir sind VaynerMedia! Wir sind eine zeitgemäße globale Kreativ- und Medienagentur, die für die Gegenwart geschaffen wurde. Unsere Arbeit ist mittlerweile Full-Service und wir lieben große Ideen, die echte Veränderungen für die Geschäfte unserer Kunden bewirken. Wir sind unabhängig und wurden 2009 gegründet, mit Büros in London, Amsterdam, New York, Los Angeles, Singapur, Tokio, Sydney, Bangkok, Kuala Lumpur und Mexiko-Stadt. Wir sind bekannt für unsere Arbeiten bei den Cannes Lions, den Clios, D&AD und den Webbies, um nur einige zu nennen.
Kultur ist unser Schlüssel und Empathie ist, wie wir sie aufbauen. VaynerMedia EMEA ist stark mit einer weltklasse Kombination aus verschiedenen Hintergründen, die zusammenarbeiten, um innovative, kreative und strategische Lösungen zu entwickeln. Tag für Tag bringen wir einige der größten Marken der Welt an den Schnittpunkt von Aufmerksamkeit und Kultur. In EMEA sind wir stolz auf über 250 Mitarbeiter, die mehrere Marken in der Region betreuen.
Wir sind Schöpfer, kreative Branchenrebellen und Stars. Wir sind nicht nur im Internet; wir schaffen das, was das Internet und die Welt sehen wollen. Wir sind neugierig, hungrig und leidenschaftlich in dem, was wir tun - und in den Menschen, mit denen wir es tun. Wir bewegen uns schnell und produzieren so viel Gutes, dass es schwer ist, Schritt zu halten. Und wir brauchen mehr Leute wie uns, die Unkonventionellen, weniger Offensichtlichen, unerfahrenen (oder übererfahrenen) kreativen Profis. Aber vor allem - leidenschaftliche Macher und Kulturveränderer.
Hier kommst du ins Spiel…
- Idee und Konzeptualisierung von hochengagierten Gedanken, die die Ästhetik und Stilrichtlinien der Marke widerspiegeln; Aufrechterhaltung der Ästhetik, des Tons und der Markenkonsistenz über alle Lieferungen hinweg.
- Management mehrerer Projekte mit unterschiedlichen Fristen gleichzeitig.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams (Kreativ, Kundenservice und Strategie), um die bestmöglichen kreativen Ideen zu entwickeln.
- Schreiben und Bearbeiten von Texten für soziale Inhalte und Kampagnen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Kampagnenideen, Kampagnenmanifeste, TVC- und Videoskripte, Markenidentitätspräsentationen.
- Konsequent Ideen und Kampagnen mit Wirkung auf Brief, pünktlich und über alle Medien hinweg produzieren.
- Zusammenarbeit abteilungsübergreifend zur Entwicklung einer Vielzahl von Ideen, die kreative und strategische Kriterien erfüllen.
- Erfassung von Erkenntnissen zur Abgabe relevanter Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Präsentation mit wachsender Zuversicht gegenüber deinem Team, Senior-Kunden und Agenturführern.
- Mentoring von Junioren als kompetenter Umsetzer innerhalb unseres dynamischen Brand-Teams.
Wir schätzen Persönlichkeit und Erfahrung, wissen jedoch, dass diese Qualifikationen zu dem führen, was wir als Erfolg kennen:
- 4-6 Jahre professionelle kreative Erfahrung mit nachweislicher Leidenschaft für die Erstellung kreativer Inhalte.
- Bedeutende Werbungserfahrung in Agenturen oder ähnlichen Umgebungen.
- Beeindruckendes Portfolio, das frühere Erfolge zeigt.
- Fortgeschrittene Erfahrung mit Adobe-Paketen und die Fähigkeit, sowohl zu konzipieren als auch umzusetzen.
- Starke Leidenschaft für alles Soziale, Digitale und Kreative.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Hier ist, wie wir dich unterstützen…
- Unbegrenzter Urlaub + 1 Tag Geburtstagsurlaub.
- Proaktive Unterstützung mit Lebenskonzertdiensten.
- Ein flexibler Co-Working-Space für remote Mitarbeiter.
- €200 für eine Home-Office-Zulage.
- 15% zusätzliche Credits und €30 Rabatt auf eine monatliche Mitgliedschaft bei ClassPass.
VaynerMedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das bedeutet, dass VaynerMedia allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, Rasse, Behinderung, sexuelle Orientierung, religiösen Glauben, Teilzeit- oder befristete Beschäftigung, Alter oder andere gesetzlich geschützte Klassen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.
Kandidaten müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.
Senior Creator in Berlin Arbeitgeber: VaynerMedia
VaynerMedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Mode und soziale Medien ausleben können. Mit unbegrenztem Urlaub, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit großen Marken zu arbeiten und Teil eines innovativen Teams zu sein, das die Werbebranche herausfordert und neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Creator in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie VaynerMedia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei VaynerMedia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei VaynerMedia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von VaynerMedia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Creator in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für VaynerMedia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was VaynerMedia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VaynerMedia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von VaynerMedia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für VaynerMedia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von VaynerMedia einfügt.