Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Strategien und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: VaynerMedia - ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre.
- Vorteile: Homeoffice-Zuschuss, Reisekostenzuschuss und Fitnessvorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Markenkommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing und Leidenschaft für soziale Medien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Strategists sind für die tägliche strategische Verantwortung eines Kontos zuständig und unterstützen Senior Strategen oder Strategie-Direktoren dabei, die Vision für das Konto zu erreichen. Ein Stratege wird gebeten, großartige Briefings zu schreiben und zu liefern, eng mit kreativen und medialen Teams zusammenzuarbeiten, um die Strategie und die Arbeit an die täglichen Kunden zu verkaufen. Während sie unter der strategischen Leitung eines Kontos arbeiten, sind sie der Motor, der großartige Arbeiten schafft, die die Aufmerksamkeit der Verbraucher auf sich ziehen, das Geschäft eines Kunden verändern und Arbeiten schaffen, die Kultur nutzen.
Ihr Tagesgeschäft könnte jeden Teil des strategischen Prozesses umfassen: Hilfe bei der Suche nach Erkenntnissen und Signalen zur Gestaltung von Briefings, Zusammenarbeit mit kreativen Teams zur Erstellung von Arbeiten, um im echten Leben zu testen und zu lernen, Zusammenarbeit mit Medien zur Formulierung der Erkenntnisse aus dem, was wir geschaffen haben, Erstellung und Lieferung von Berichten, um zu zeigen, was wir als Nächstes tun sollten, und Zusammenarbeit mit Kunden, um Pläne in die Realität umzusetzen.
Hier kommen Sie ins Spiel…
- Arbeiten Sie mit dem PCS (Junior-Stratege) zusammen, um Erkenntnisse und kulturelle Trends zu ermitteln und in umsetzbare Erkenntnisse und kreative Briefings umzuwandeln.
- Briefing und Zusammenarbeit mit Kreativen, um relevante und wirkungsvolle Arbeiten zu erstellen.
- Erstellen Sie eine Reihe strategischer Dokumente und Empfehlungen.
- Entwickeln Sie Plattform- und Veröffentlichungsstrategien und teilen Sie Wissen über Möglichkeiten in digitalen und sozialen Kanälen.
- Zusammenarbeit mit und Präsentation vor Kunden.
- Überwachen Sie Ergebnisse und Effektivität und helfen Sie kontinuierlich zu zeigen, wo wir uns strategisch durch Leistungsanalysen und Berichtserstellung verbessern können.
Wir schätzen Persönlichkeit und Erfahrung, wissen aber, dass diese Qualifikationen zu dem führen, was WIR ALS Erfolg kennen:
- Sie sollten sich wohlfühlen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior- und Junior-Strategiekollegen sowie kreativen, medialen und Kunden-Teams haben und sicher darin sein, Erkenntnisse zu identifizieren, Strategien und Briefings zu schreiben sowie Effektivität zu berichten und zu verfolgen.
- 2-3 Jahre Erfahrung in einer strategischen Marketingrolle (dies könnte in einer Kreativagentur, einer Medienagentur oder in Marketingteams auf Kundenseite sein).
- Die Fähigkeit, eigenständig Strategien, Briefings und Berichte zu entwickeln.
- Zusammenarbeit mit kreativen, Kundenpartnerschaften und anderen internen und externen Partnern.
- Wir lieben Menschen mit einer Leidenschaft für soziale Medien, Technologie und Popkultur, insbesondere solche mit Erfahrung im Betrieb eigener sozialer Medienkanäle und Netzwerke.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Hier ist, was wir anbieten:
- €200 für einen Home-Office-Zuschuss
- €300 für einen sozialen Reisekostenzuschuss, um Ihnen zu helfen, Ihr Team zu treffen und mit ihm zusammenzuarbeiten
- Ein flexibler Co-Working-Space für alle Remote-Mitarbeiter, die Zugang zu einem Büroraum wünschen, und/oder für Team-Kollaborationstage
- Starten Sie Ihre mentale und körperliche Fitness mit 15% zusätzlichen Credits und €30 Rabatt auf eine monatliche Mitgliedschaft bei ClassPass.
- Sobald Sie 2 Jahre rund um die Vayner-Sonne sind, sind Sie berechtigt für ein jährliches Budget von €150, um alles auszugeben, was Sie interessiert.
Was Sie ÜBER VaynerMedia WISSEN SOLLTEN:
Denken Sie „Labor“ und nicht „Agentur“. Wir freuen uns darauf, Geschäftsprobleme zu lösen, nicht Werbung um der Werbung willen zu machen. Unser Unternehmergeist ist tief verwurzelt. Wir sind bereit, Regeln zu brechen, neue Dinge auszuprobieren und Hypothesen zu testen, wenn es bedeutet, unser Handwerk besser zu verstehen. Es macht Spaß! Wir glauben zu 100%, dass Marken auf digitalen Plattformen aufgebaut werden können, und ein Teil unseres Modells basiert auf einem Bottom-up-Ansatz, der das traditionelle Werbemodell und den Prozess auf den Kopf stellt. Wir halten uns nicht an Agentur-/Branchennormen, und unsere Kultur und Energie spiegeln das wider. Unsere Umgebung (und unser Tempo) fühlt sich viel mehr wie ein Start-up an als die meisten Agenturen, die Sie gewohnt sind. Hoffentlich begeistert Sie das, ebenso wie die Möglichkeit, mit dem talentierten und begeisterten Team zusammenzuarbeiten und mit großen Marken zu arbeiten. Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen.
VaynerMedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das bedeutet, dass VaynerMedia allen Mitarbeitern und Bewerbern ohne Rücksicht auf Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand oder Partnerschaftsstatus, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Behinderung, sexuelle Orientierung, religiösen Glauben, Teilzeit- oder befristete Beschäftigung, Alter oder eine andere gesetzlich geschützte Klasse gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet.
Dies ist eine hybride Rolle, die in Zusammenarbeit mit unserem wachsenden Team in Deutschland sowie unseren etablierten Teams in London und Amsterdam arbeitet.
Social Strategist (12months FTC) Arbeitgeber: VaynerMedia
VaynerMedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Mode und soziale Medien ausleben können. Mit unbegrenztem Urlaub, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit großen Marken zu arbeiten und Teil eines innovativen Teams zu sein, das die Werbebranche herausfordert und neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Strategist (12months FTC) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie VaynerMedia auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch VaynerMedia, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei VaynerMedia
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Strategist (12months FTC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für VaynerMedia wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VaynerMedia vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei VaynerMedia könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird VaynerMedia überzeugen, dass du der richtige fit bist.
