Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für Arbeitsbeziehungen in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Clarios, führend in fortschrittlicher Batterietechnologie für Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsbeziehungen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und pragmatisches Denken sind erforderlich.
Bei Clarios produzieren wir die besten Batterien der Welt, die für die sich entwickelnde Zukunft des Transports unerlässlich sind. Unsere fortschrittlichen Niederspannungsbatterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in jedem dritten Auto auf der Straße zu finden.
Als (Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung und Gestaltung der Arbeitsbeziehungsstrategie für die EMEA-Region, einschließlich Deutschland, Spanien, Tschechische Republik, Frankreich und Türkei. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung und Umsetzung der kollektiven Arbeitsbeziehungsstrategien, bietet praktische Beratung für HR und Management, entwirft Vereinbarungen, behandelt Compliance-Angelegenheiten und überwacht eng die Entwicklungen im Arbeitsrecht in der Region.
Was Sie tun werden:
- Ihre Expertise im Arbeitsrecht und pragmatisches Denken nutzen, um Arbeitsbeziehungsstrategien und -initiativen für die EMEA-Region in Abstimmung mit dem lokalen Management und den Personalabteilungen zu entwickeln und umzusetzen.
- HR und Geschäftspartner in Fragen der Arbeitsbeziehungen beraten und unterstützen, einschließlich der Einhaltung von Tarifverträgen, der Auslegung von Tarifverträgen und disziplinarischen Maßnahmen.
- Unternehmensvereinbarungen, Dokumente zu Tarifverhandlungen und Arbeitsverträge entwerfen und überprüfen.
- Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und anderen Arbeitnehmervertretern in Deutschland und anderen EMEA-Ländern überwachen und daran teilnehmen.
- Forschung und Analyse zu EU-Arbeitsrechtsrichtlinien und deren potenziellen Auswirkungen auf das Unternehmen durchführen.
- Entwicklungen im EU-Arbeitsrecht in umsetzbare Richtlinien, Vorlagen und Schulungen übersetzen, in Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung.
- Prozessverbesserungen in Bezug auf Unternehmensvereinbarungen in Übereinstimmung mit HR-Direktoren und der internen Rechtsabteilung vorantreiben.
- Mit der internen Rechtsabteilung, einschließlich des General Counsel, und der globalen Arbeitsabteilung zusammenarbeiten.
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen, internationalen, zukunftsorientierten Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziales Engagement und Nachhaltigkeit.
- Flexible Arbeitszeiten und Pausen über unser flexibles Arbeitszeitmodell, um Ihr Berufs- und Privatleben besser zu kombinieren.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich zusätzlicher Zahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs.
- Die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen.
- Ein gut ausgearbeitetes Onboarding-Programm und Buddy-Programm, das Sie unterstützt, schnell in die Position und das Team hineinzuwachsen.
- Die Nutzung unseres Lernangebots in der Learning Academy, LinkedIn Learning und dem EMEA Mentoring Programm zur weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Unterstützung bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche am Arbeitsort, falls zutreffend und abhängig von individuellen Faktoren.
(Senior) Labour Relations Lead EMEA (m/f/d) Arbeitgeber: VBA Clarios Germany GmbH & Co.KG
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende berufliche Herausforderungen in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt Clarios die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsangebote und ein strukturiertes Onboarding-Programm. Darüber hinaus fördert das Unternehmen eine Kultur der Integrität, sozialen Verantwortung und Nachhaltigkeit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Hannover macht.
Kontaktdaten:
VBA Clarios Germany GmbH & Co.KG Recruiting-Team
