Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team in der medialen Beratung und steuere Vertriebsaktivitäten.
- Unternehmen: Vereinigte Volksbank eG – eine Genossenschaftsbank mit Haltung.
- Vorteile: 13. Gehalt, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Fortschritt in deiner Region und entwickle digitale Vertriebskanäle.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung, Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Vereinigte Volksbank e G – eine Genossenschaftsbank mit Haltung.
Gemeinsam gestalten wir den Fortschritt in unserer Region.
Schritt für Schritt, Seite an Seite, von Erfolg zu Erfolg.
Wir suchen
Teamleitung Mediale Beratung (m/w/d)
Was sind deine Aufgaben?
- Du führst und entwickelst dein Team der medialen Beratung und steuerst dessen Aufgaben und Ziele
- Du planst und steuerst die Vertriebsaktivitäten für die zugeordneten Kundensegmente
- Du entwickelst die mediale Beratung und digitale Vertriebskanäle weiter und lenkst Kunden gezielt in passende Kanäle
- Du stellst eine hochwertige, segmentspezifische Beratung und bedarfsgerechte Kundenansprache sicher
- Du identifizierst Kundenpotenziale und entwickelst passende Beratungs- und Vertriebsansätze
- Du stellst eine hohe Datenqualität unserer Kundendaten sicher
- Du optimierst Prozesse und Strukturen mit Blick auf
- Effizienz und Rentabilität
- Du arbeitest eng mit weiteren Fachbereichen und Spezialisten innerhalb und außerhalb der Bank zusammen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bankkauffrau/ Bankkaufmann
- Du überzeugst durch deine Persönlichkeit (selbstbewusst, empathisch, zielstrebig)
- Du hast Erfahrungen im Bankvertrieb, idealerweise in der Kundenberatung oder im medialen Banking
- Du besitzt erste Führungserfahrung und hast Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein gutes Gespür für Kundenpotenziale
- Du interessierst dich für digitale Vertriebskanäle und hast Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln
- Du bist sicher im Umgang mit Kundendaten und Vertriebskennzahlen und besitzt ein analytisches Verständnis
- Du gehst offen mit Problemen/Widerständen um und bleibst dabei stets lösungsorientiert
- Du bist Vorbild, motivierst dein Team zu Höchstleistungen und Teamplayer
Wir bieten
Für deine Spardose
- 13. Gehalt
- Mobilitätszulage
- Tarifbindung & regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Bankinterne Sonderkonditionen
Für deine Work-Life-Balance
- 32Tage Urlaub + Kaufoption für Zusatzurlaub
- Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 39-Stunden Woche (bei Vollzeit)
- 5 Tage Sonderurlaub direkt nach der Geburt des Kindes
- Kindernotfallbetreuung für Eltern
- 5 Kindkranktage ohne Attestpflicht
- Lebensarbeitszeitkonto
Für deine Gesundheit und Absicherung
- Hanse Fit oder Move Republic
- Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Für deine Entwicklung
- Individuelle Einarbeitungs- und Entwicklungspläne
- Bezuschussung von privater Weiterbildung plus Zusatzurlaub
- Heimatnahes Arbeiten
Weitere Vorteile
- Du-Kultur
- Authentische familiäre Unternehmenskultur
- Modernste und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Firmenevents & Feste
- Kaffee, Tee und Wasser kostenlos
Du hast noch Fragen? Melde dich gerne:
Loretta Naber (Personalrecruiting)
E-Mail: post-personal@vbank. de
Telefon: 0541 3319-96160
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Mediale Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Vbank
Die Vereinigte Volksbank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Ausrichtung auf digitale Vertriebskanäle, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie 32 Tagen Urlaub und einem 13. Gehalt, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Mediale Beratung (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Mediale Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Vbank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleitung Mediale Beratung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vbank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Vbank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Vbank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
