Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Vergabe & Qualität und gestalte innovative Vergabeverfahren im SPNV.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Herzen Berlins mit einem angenehmen Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs und entwickle Qualitätsstandards weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung im ÖPNV/SPNV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Familienfreundliche & flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeit
- Jährliches Zeitbudget für mobiles Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins & angenehmes Betriebsklima
- 30 Urlaubstage (24.12. & 31.12. sind bei uns arbeitsfrei)
- Zusatzangebote zur Auswahl
- Personengebundene VBB- fahr Card (Deutschlandticket Job)
- Breites Weiterbildungsangebot (z. B. fachspezifische Schulungen)
- Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes & der Länder (VBL)
- Leitung der Abteilung Vergabe & Qualität, d. h. inhaltliche Verantwortung für:
Planung, Vorbereitung & Durchführung von Vergabeverfahren im SPNV mit den Schwerpunkten Regionalverkehr & S-Bahn Berlin
- Erstellung & Weiterentwicklung von Vertragsbestandteilen, u. a. Leistungsbeschreibung
- Rechtliche Risikoprüfung von Vergabeunterlagen; Bearbeitung rechtlicher Problemfälle; Bieterfragen & Rügen in laufenden Vergabeverfahren; Ausarbeitung von Stellungnahmen
- Führung der Vergabeakten; Konfiguration & Pflege der Vergabeverfahren auf elektronischen Vergabeplattformen
- Ausarbeitung von Ergänzungsvereinbarungen zu Verkehrsverträgen
- Fachliche Beratung der Aufgabenträger; Erstellung von Vergabeempfehlungen & Entscheidungsvorlagen sowie Anfertigung von Prognosen & Zahlungsplänen für die Verpflichtungsermächtigungen der Länder Berlin & Brandenburg
- Bundesweite Marktbeobachtung zu Kostenentwicklungen & Innovationen im Schienenverkehr zur Weiterentwicklung künftiger Ausschreibungen
- Qualitätsmanagement des SPNV
- Monitoring & Bewertung der Betriebsqualität anhand vertraglich vereinbarter Qualitätsstandards sowie Organisation von Qualitätskontrollen
- Erhebung, Analyse & Auswertung von Qualitätsdaten & statistischen Kennzahlen einschließlich Abrechnung der Qualitätskontrollen
- Durchführung von Qualitätsgesprächen mit Eisenbahnverkehrsunternehmen; Begleitung von Eskalationsverfahren
- Steuerung & Weiterentwicklung qualitätsbezogener Anreiz- & Bonussysteme
- Entwicklung & Umsetzung neuer Messmethoden sowie digitaler automatisierter Verfahren zur Qualitätserfassung & -abrechnung
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards & verkehrsvertraglichen Anforderungen hinsichtlich Fahrzeugstandards & Anreizsystemen; Erarbeitung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung & Begleitung von Gutachten
- Leitung & Führung
- Führung & Steuerung der Abteilung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung einschließlich Koordination & Delegation von Aufgaben
- Entwicklung der Mitarbeitenden & Bewertung von Arbeitsergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung & Unterstützung anderer Abteilungsleitungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV/SPNV
- Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- & Vertragsrecht
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse der verkehrlichen Rahmenbedingungen sowie der Verwaltungsstrukturen in Berlin & Brandenburg
- Professioneller Umgang mit MS Office
- Verhandlungserfahrung sowie Kontakt-, Konflikt- & Dialogfähigkeit
- Sehr gute Management- & Führungskompetenzen
- Fähigkeit zur Förderung einer starken Teamkultur sowie außergewöhnliche Belastbarkeit, Agilität & Flexibilität
Abteilungsleiter (m/w/d) Vergabe & Qualität Arbeitgeber: Vbb Verkehrsverbund Berlin-brandenburg Gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Herzen Berlins, wo Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance arbeiten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch fachliche Schulungen sowie ein angenehmes Betriebsklima, während Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
Kontaktdaten:
Vbb Verkehrsverbund Berlin-brandenburg Gmbh Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Vergabe & Qualität erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Vbb Verkehrsverbund Berlin-brandenburg Gmbh
Wenn du auf der Website von Vbb Verkehrsverbund Berlin-brandenburg Gmbh stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Vergabe & Qualität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Vbb Verkehrsverbund Berlin-brandenburg Gmbh erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vbb Verkehrsverbund Berlin-brandenburg Gmbh vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
