Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder rechtlich und arbeite an spannenden Projekten im Bildungsbereich.
- Unternehmen: VBE Rheinland-Pfalz, eine der großen Bildungsgewerkschaften.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildungspolitik aktiv mit und unterstütze die Interessen von Lehrkräften.
- Qualifikationen: Juristische Vorbildung und Interesse an bildungspolitischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Der Verband Bildung und Erziehung Rheinland-Pfalz (VBE) sucht zur Verstärkung seines Teams in Mainz eine/n Referent/in für Rechtsfragen (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis 15.09.2028 mit Perspektive auf Verlängerung.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Die rechtliche Vorberatung der Mitglieder im Netzwerk der verbandseigenen Rechtsberatung (Beamtenrecht, LPersVG)
- Die Zusammenarbeit mit den Stufenvertretungen im Haupt- und Bezirkspersonalrat
- Mitwirkung in der Verbandsentwicklung
- Mitwirkung in der Mitgliederwerbung
- Mitwirkung in der Verwaltung der Landesgeschäftsstelle
- Mitwirkung in der Planung des Fortbildungsprogramms des VBE
- Perspektivisch die Entwicklung von Fortbildungsformaten
Sie bringen mit:
- Juristische Vorbildung (Sie müssen kein Volljurist sein)
- Kenntnisse im Arbeits-, bzw. Beamten- und Schulrecht sowie LPersVG wären von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Verbands- und Gewerkschaftsarbeit
- Interesse an bildungspolitischen Themen
Das zeichnet Sie aus:
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Selbstorganisationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima
- Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen
Der Verband Bildung und Erziehung (VBE) Rheinland-Pfalz setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Kontakt: Haben wir das Interesse geweckt, freuen wir uns auf eine Bewerbung an den Referenten für Bildungspolitik und Kommunikation, Matthias Fehl: m.fehl@vbe-rp.de. An ihn können im Vorfeld oder während des Bewerbungsprozesses auch Fragen gerichtet werden.
Referent/in für Rechtsfragen (m/w/d) Arbeitgeber: VBE Verband Bildung und Erziehung
Der VBE Verband Bildung und Erziehung bietet seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten. Die Organisation legt Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld gewährleistet.
Kontaktdaten:
VBE Verband Bildung und Erziehung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in für Rechtsfragen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei VBE Verband Bildung und Erziehung für die Position als Referent/in für Rechtsfragen (m/w/d) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei VBE Verband Bildung und Erziehung ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie VBE Verband Bildung und Erziehung hervorheben, wenn du dich für die Referent/in für Rechtsfragen (m/w/d)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei VBE Verband Bildung und Erziehung nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in für Rechtsfragen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei VBE Verband Bildung und Erziehung sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei VBE Verband Bildung und Erziehung einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an VBE Verband Bildung und Erziehung sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei VBE Verband Bildung und Erziehung einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBE Verband Bildung und Erziehung vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei VBE Verband Bildung und Erziehung!
