Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Social-Media-Strategien und unterstütze bei der Mitgliederwerbung.
- Unternehmen: VBE Rheinland-Pfalz, eine führende Bildungsgewerkschaft mit starkem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und politischem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungspolitik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kommunikationsstudium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Über uns: Der Verband Bildung und Erziehung (VBE) Rheinland-Pfalz ist eine der beiden großen Bildungsgewerkschaften in Rheinland-Pfalz und vertritt die Interessen der im Bildungsbereich Beschäftigten. Die Landesgeschäftsstelle befindet sich in der Mainzer Neustadt.
Die Aufgabe: Um unsere Social-Media-Auftritte weiterzuentwickeln, suchen wir eine Person, die Vorerfahrung im professionellen Umgang mit Social Media hat und die Herausforderung annimmt, die strategische Ausrichtung des VBE Rheinland-Pfalz zu erarbeiten – und gemeinsam mit dem Kommunikationsteam umzusetzen. Zudem soll im weiteren Verlauf die Werbung von Mitgliedern im Rahmen von Veranstaltungen des VBE, bei Informationsveranstaltungen der Studienseminare und Universitäten in Rheinland-Pfalz betreut werden.
Die Anforderungen: Wir suchen eine engagierte, textsichere und kooperative Persönlichkeit, die durch Beschreibung der zu bewältigenden Herausforderungen sowie ggf. Arbeitsproben und Referenzen zeigen kann, wie sie bereits andere Unternehmen bei der Positionierung in Sozialen Medien (insbesondere Instagram und Facebook) unterstützt hat.
Die Motivation: Wir sind ein Verband und bieten neben den üblichen Rahmenbedingungen die Möglichkeit, an der Schnittstelle zwischen Praxis und Politik zu wirken. Unsere repräsentativen Umfragen, die wir selbst konzipieren und von forsa durchführen lassen, erhalten eine hohe Medienresonanz und kommen an – bei Politik, Zivilgesellschaft und weiteren Akteuren in der Bildungspolitik. Wir setzen Themen und verfolgen sie mit ganz unterschiedlichen Maßnahmen und Aktionen.
Die Konditionen: Wir bieten zum 01. Dezember 2026 eine Stelle in Teilzeit (25 bis 32 Stunden), die an 4 oder (bevorzugt) 5 Tagen in der Woche ausgefüllt werden kann. Es gibt 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, 24 bei einer 4-Tage-Woche. Die Stelle wird angemessen vergütet. Wir unterbreiten ein individuelles Angebot je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen. In der Bewerbung sollten die Gehaltsvorstellungen aufgeführt werden.
Das Profil: Sehr gute Social-Media-Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in diesem Bereich, auch bei der Erarbeitung von Strategien für diesen Bereich, Studium der Kommunikations-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifizierung für den Bereich „Social Media“, sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau, sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Neugier und schnelle Einarbeitungsfähigkeiten, Flexibilität, Engagement, eine hohe Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich auf veränderte Arbeitsbedingungen flexibel und verantwortungsbewusst einzulassen, Erfahrung im vernetzten Arbeiten mit Microsoft 365.
Wir freuen uns außerdem, wenn schon Erfahrung im Arbeiten in einem Verband bzw. einer föderalen Struktur vorhanden sind sowie Vorwissen zum Arbeiten im Politikbetrieb bzw. konkret dem Bildungsbereich. Dies sind jedoch keine Voraussetzungen. Führerschein Klasse B.
Kontakt: Haben wir das Interesse geweckt, freuen wir uns auf eine Bewerbung an den Referenten für Bildungspolitik und Kommunikation, Matthias Fehl: m.fehl@vbe-rp.de. An ihn können im Vorfeld oder während des Bewerbungsprozesses auch Fragen gerichtet werden.
Referent/in für Social Media und Mitgliederwerbung (m/w/d) Arbeitgeber: VBE Verband Bildung und Erziehung
Der VBE Verband Bildung und Erziehung bietet seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten. Die Organisation legt Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld gewährleistet.
Kontaktdaten:
VBE Verband Bildung und Erziehung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in für Social Media und Mitgliederwerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie VBE Verband Bildung und Erziehung, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie VBE Verband Bildung und Erziehung, ob sie für Referent/in für Social Media und Mitgliederwerbung (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in für Social Media und Mitgliederwerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für VBE Verband Bildung und Erziehung zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei VBE Verband Bildung und Erziehung und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von VBE Verband Bildung und Erziehung an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBE Verband Bildung und Erziehung vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei VBE Verband Bildung und Erziehung zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für VBE Verband Bildung und Erziehung nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
