Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze die Entwicklung skalierbarer Lösungen für Geschäftsanforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Böblingen mit hybrider Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Datenanalyse.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung als Datenanalyst oder Business Analyst erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Data Analyst mit umfassender Expertise in Datenanalyse, Datenqualität sowie Prozess- und Datenmapping. Der ideale Kandidat wird die Lücke zwischen den Geschäftspartnern und technischen Teams überbrücken, indem er Quellsysteme analysiert, Datenintegrationsbedarfe identifiziert und die Gestaltung skalierbarer Lösungen und Geschäftsmodelle unterstützt. Diese Rolle konzentriert sich darauf, Geschäftsbedürfnisse in klare, detaillierte technische Anforderungen zu übersetzen, während sichergestellt wird, dass die Lösungen skalierbar, machbar und mit den Geschäftszielen abgestimmt sind. Der TF BA arbeitet eng mit dem Geschäft, Entwicklern, Architekten und QA-Teams während des gesamten Lösungslebenszyklus zusammen.
Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Geschäftssinn, technischer Datenkompetenz und analytischen Problemlösungsfähigkeiten, um qualitativ hochwertige Datenlösungen zu gewährleisten, die Unternehmensanalysen und Entscheidungsfindung unterstützen.
Rollen und Verantwortlichkeiten:
- Business & Stakeholder Engagement
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, um Geschäftsprobleme, Schmerzpunkte und Anforderungen zu verstehen.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in detaillierte funktionale und technische Spezifikationen.
- Durchführung von Workshops, Interviews und Anforderungserhebungen.
- Als vertrauenswürdiger Berater fungieren, indem Lösungsmöglichkeiten und Abwägungen vorgeschlagen werden.
- Requirements & Dokumentation
- Erstellung und Pflege von Artefakten wie: Business Requirement Documents (BRD), Functional Requirement Specifications (FRS), User Journeys und Akzeptanzkriterien, Prozessflüsse, Datenmodelle und Systemdiagramme.
- Sicherstellen, dass Anforderungen klar, vollständig, testbar und nachvollziehbar sind.
- Entwicklung von Daten- und KPI-Definitionen und deren Implementierung in unser globales Datenkatalog.
- Datenanalyse & Datenmapping
- Analyse von Quellsystemen, um bestehende Datenstrukturen zu verstehen.
- Durchführung von Datenprofiling, Datenqualitätsbewertung und explorativer Datenanalyse auf Quellsystemen.
- Mapping von Quell- zu Ziel-Datenflüssen und Definition der Transformationslogik für Datenpipelines, Data Warehouses und Analyseplattformen.
- Gestaltung von Datenmodellen, Entity-Relationship-Diagrammen und Dokumentation von Datendefinitionen.
- Identifizierung von Datenlücken, Inkonsistenzen und Qualitätsproblemen sowie Vorschlag von Behebungsstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit Datenarchitekten und -ingenieuren zur Validierung von Annahmen über Quellsysteme.
- Technische Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit Datenarchitekten, Dateningenieuren, BI-Entwicklern und Lösungsarchitekten, um die genaue Implementierung der Datenanforderungen sicherzustellen.
- Unterstützung von Datenmapping-Diskussionen und Teilnahme an Entwurfsüberprüfungen, um die Übereinstimmung mit Architekturstandards sicherzustellen.
- Unterstützung der Entwicklungsteams während der Implementierung durch Klärung von anforderungsbezogenen Fragen.
- Lieferung & Qualitätsunterstützung
- Unterstützung bei Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Priorisierungsaktivitäten.
- Validierung von Lösungen gegen Geschäftsanforderungen während der Testphasen.
- Unterstützung von UAT (User Acceptance Testing) durch Definition von Szenarien und Validierung von Ergebnissen.
- Identifizierung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen im Zusammenhang mit vorgeschlagenen Änderungen.
- Kontinuierliche Verbesserung
- Unterstützung von Geschäftsanwendern bei Datenbesitz und Datenqualitätsprozessen und Förderung einer datengestützten Kultur und Mentalität.
- Beitrag zu Prozessverbesserungen im Anforderungsmanagement und in den Lieferpraktiken.
- Aufrechterhaltung von Dokumentationsstandards und Best Practices.
- Unterstützung von Änderungsmanagement- und Auswirkungen-Analyse-Aktivitäten.
Erforderliche Erfahrung:
- 5–8 Jahre Erfahrung als Data Analyst, Business Analyst, Technischer Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Arbeit als Teil eines Projektteams in globalen Transformationsprojekten in den Bereichen Operations und Supply Chain Management oder Human Resources und Finanzen.
- Solide Erfahrung in der Datenanalyse und technische Expertise in Bezug auf Datenmodelle, Datenbankdesignentwicklung, Datenmining und Segmentierungstechniken; Kenntnisse in Microsoft Azure sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklern, QA und Produktverantwortlichen.
- Erfahrung im Verständnis, wie Daten solide Prozesse unterstützen und somit geschäftlichen Mehrwert schaffen, ist ein Muss.
Business Data Analyst Arbeitgeber: VBeyond Corporation
Kontaktperson:
VBeyond Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Data Analyst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Data Analysten gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Zeige deine Projekte
Hast du an interessanten Datenprojekten gearbeitet? Teile diese in deinem Portfolio oder auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Data Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Punkte klar zu machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBeyond Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die Branche, in der es tätig ist. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da die Rolle technische Aspekte umfasst, solltest du deine Kenntnisse in Datenmodellen, Datenqualität und Analysewerkzeugen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um deine Expertise zu untermauern.