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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Betrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf im öffentlichen Nahverkehr.
- Arbeitgeber: VBG Verkehrsbetriebe Glattal AG – ein engagiertes Team für den öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Betrieb mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Freude an Zahlen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die VBG Verkehrsbetriebe Glattal AG ist ein Team von 38 Mitarbeitenden und im Auftrag des Verkehrsverbundes (ZVV) verantwortlich für den öffentlichen Nahverkehr im Glattal, Furttal und im Raum Effretikon/Volketswil. Wir koordinieren Angebot und Betrieb von 56 Buslinien sowie der beiden Glattalbahn-Linien 10 und 12 und sorgen für den Erhalt der entsprechenden Infrastruktur.
Die Abteilung Betrieb stellt die reibungslose Umsetzung des Verkehrsangebotes mit Bus und Tram sicher. Dazu gehören unter anderem die enge Zusammenarbeit mit den Transportbeauftragten, das Organisieren von Umleitungsrouten bei Strassenbaustellen sowie die Betreuung der Betriebsmittel.
Zur Verstärkung unseres Teams schaffen wir eine neue Stelle. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit, die den Leiter Betrieb aktiv unterstützt, Verantwortung übernimmt und den Betrieb mitgestaltet.
Ihre Rolle im BetriebSie halten den Betrieb im Hintergrund am Laufen – strukturiert, vorausschauend und mit Blick fürs Ganze. Sie denken mit, bereiten Zahlen und Entscheidungsgrundlagen auf und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass Bus und Tram zuverlässig unterwegs sind.
Ihr Aufgabengebiet- Sie analysieren Zahlen und Kennzahlen, führen Statistiken des Betriebs und ziehen daraus die richtigen Schlüsse.
- Sie behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und prüfen relevante Änderungen laufend.
- Sie kontrollieren die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes bei den Transportbeauftragten.
- Sie betreuen die Transportverträge und die Personenbeförderungskonzession.
- Sie bewirtschaften unsere Dienstbekleidung für das Fahrpersonal.
- Sie bereiten interne und externe Sitzungen vor.
- Sie leisten periodisch Pikettdienst.
- Sie schreiben Berichte, erstellen Präsentationen und erarbeiten Konzepte.
- Je nach Stärke übernehmen Sie weitere administrative und koordinative Aufgaben.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise auf Stufe technischer HF.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise mit SIZ- oder ECDL-Level.
- Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement ist ein Plus.
- Führerausweis Kat B.
- Freude an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen.
- Eine mitdenkende, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auf Sie ist Verlass.
- Motivation, Dinge zu strukturieren, zu verbessern und voranzubringen.
- Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
- Eine neu geschaffene Aufgabe, die Sie aktiv mitgestalten.
- Eine fortschrittlich denkende, schlank organisierte Unternehmung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit engagierten Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie gezielt unterstützen.
- Moderner Arbeitsplatz an gut erschlossener Lage.
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z.B. ein GA für den öffentlichen Verkehr).
Bereit, den Betrieb aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Koordinator Betrieb mit Schwerpunkt interne Services Arbeitgeber: VBG Verkehrsbetriebe Glattal AG
Kontaktperson:
VBG Verkehrsbetriebe Glattal AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Betrieb mit Schwerpunkt interne Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Betrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im öffentlichen Nahverkehr arbeiten oder bei VBG sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich interne Services. Zeige, dass du die Zahlen und Statistiken analysieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Betrieb mit Schwerpunkt interne Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zahlen sind wichtig!: Da du mit Zahlen und Analysen arbeiten wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du damit umgehst. Vielleicht hast du ein Beispiel aus der Vergangenheit, das du teilen kannst? Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBG Verkehrsbetriebe Glattal AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des Koordinators Betrieb. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Zahlen im Griff haben
Da die Rolle viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du Statistiken und Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt und andere unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Monate gesetzt sind. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.