Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitswelt sicher mit KI und VR-Technologien.
- Unternehmen: VBG - ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Prävention.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft und Ergonomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten mitgestalten, wie KI, Virtual Reality und digitale Technologien sicher und gesund in der Arbeitswelt eingesetzt werden? Sie arbeiten gerne wissenschaftlich fundiert, wollen Ihre Erkenntnisse aber nicht nur analysieren, sondern daraus konkrete Lösungen für Unternehmen entwickeln? Bei der VBG verbinden Sie Zukunftstechnologien, Forschung und Prävention – und gestalten mit, wie sichere und gesunde digitale Arbeit künftig aussieht.
In unserer Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder.
Ihre Aufgabe: die digitale Arbeitswelt sicher und gesund gestalten
Bei uns beschäftigen Sie sich mit Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Virtual und Augmented Reality sowie ergonomischer Hard- und Softwaregestaltung. Dabei verbinden Sie wissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreten Lösungen für die betriebliche Praxis.
- Sie analysieren technologische Entwicklungen rund um KI, VR/AR, Hard- und Software und bewerten deren Auswirkungen auf Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsgestaltung.
- Sie entwickeln daraus Präventionsstrategien, Handlungshilfen, Fachinformationen und praxisnahe Werkzeuge für Unternehmen.
- Sie konzipieren und leiten Präventionsprojekte und initiieren Forschungsprojekte und arbeiten dabei mit Fachleuten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden sowie mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen zusammen.
- Sie beraten Unternehmen und Hersteller zur ergonomischen und sicheren Gestaltung digitaler Technologien und Anwendungen.
- Sie vertreten die VBG bzw. die gesetzliche Unfallversicherung in Fach- und Normungsgremien und wirken unter anderem an DIN-, CEN- und ISO-Aktivitäten sowie am DGUV-Regelwerk mit.
- Sie bewerten wissenschaftliche Studien und aktuelle Fachmeinungen und übersetzen neue Erkenntnisse in anwendbare Empfehlungen für die Präventionsarbeit.
- Sie vermitteln Ihr Wissen in Seminaren, Webinaren, Fachveranstaltungen und auf Kongressen und veröffentlichen Fachbeiträge zu Ihren Themen.
- Sie bauen Netzwerke zu Wissenschaft, Wirtschaft, Verbänden und weiteren relevanten Akteuren auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Das bringen Sie mit
Fachlich
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), beispielsweise in Informatik, Software Engineering, Mensch-Technik-Interaktion, Arbeitswissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren technisch-wissenschaftlichen Fachrichtung
- ein gutes Verständnis digitaler Technologien und ihrer Auswirkungen auf Arbeitsprozesse
- Kenntnisse und Interesse zu Themenfeldern wie Künstliche Intelligenz, Virtual/Augmented Reality, Hard- und Softwareergonomie oder Digitalisierung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf Niveau C1
Von Vorteil
Erfahrungen in wissenschaftlicher Recherche, Forschungs- oder Projektarbeit, Normung, Gremienarbeit, Ergonomie oder Arbeitsschutz sind willkommen. Sie kommen bisher aus einer Hochschule, Forschungseinrichtung, einem Technologieunternehmen oder einem anderen Fachgebiet außerhalb der gesetzlichen Unfallversicherung? Dann freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Kenntnisse der Präventionsarbeit und unserer Strukturen können Sie bei uns vertiefen.
Persönlich
Sie arbeiten analytisch und konzeptionell und können komplexe technische Fragestellungen verständlich aufbereiten. Gleichzeitig arbeiten Sie gerne mit unterschiedlichen Fachdisziplinen zusammen und vertreten Ihre Position auch gegenüber externen Partnerinnen/Partnern überzeugend.
Was die Aufgabe besonders macht
Bei der VBG beschäftigen Sie sich nicht nur theoretisch mit der digitalen Transformation. Ihre Arbeit kann unmittelbar beeinflussen, wie neue Technologien in Unternehmen sicher und gesund eingesetzt werden. Sie bewegen sich an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft, Ergonomie und Arbeitsschutz, arbeiten mit Expertinnen/Experten unterschiedlicher Disziplinen zusammen und können Ihre Expertise in Forschungsprojekte, Normung, Unternehmensberatung und Wissensvermittlung einbringen.
Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt des Profils? Bewerben Sie sich trotzdem. Entscheidend ist für uns insbesondere, dass Sie einen fundierten technisch-wissenschaftlichen Hintergrund mitbringen und die digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchten.
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt (68.820 € - 82.580 €). Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
- Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
- Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen steht Ihnen Sylke Neumann, Leiterin Stabsstelle DGUV Fachbereich Verwaltung/Präventionsfelder, 040 5146-2627, gern zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2026.
Referent Digitalisierung, KI & Arbeitsschutz (m/w/d) Arbeitgeber: VBG
Die VBG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Technologie, Wissenschaft und Arbeitsschutz zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer sicheren digitalen Arbeitswelt beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Digitalisierung, KI & Arbeitsschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei VBG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Digitalisierung, KI & Arbeitsschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei VBG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von VBG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
