Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Unternehmensprüfungen sowie Beratung von Mitgliedsunternehmen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit zukunftssicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Unternehmensprüfungen nach § 166 Abs. 2 S. 5 SGB IV bei den Unternehmen vor Ort
- Bearbeitung und Entscheidung von Ratenzahlungs-, Stundungs-, Erlassanträgen und Anträge auf Aussetzung der Vollziehung
- Einleitung und Überwachung von individuellen Forderungsverfolgungen und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- Auswertung und Umsetzung der Feststellungen der Deutschen Rentenversicherung
- Beratung von Mitgliedsunternehmen und Beschäftigten
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung, Wirtschaftswissenschaften, öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften
- Gute Kenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht der gesetzlichen Unfallversicherung, im Sozialversicherungsrecht und im Steuerrecht
- Bereitschaft zur Arbeit an einem eingerichteten Homeoffice-Arbeitsplatz und zu mehrtätigen Dienstreisen (auch außerhalb des eigenen Prüfbereichs)
- Führerschein Klasse B
- Idealerweise Erfahrungen als Prüfer/in (m/w/d) bzw. Außendiensterfahrung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein Wohnsitz in diesem Prüfbereich oder die Bereitschaft, den Wohnsitz dorthin zu verlegen.
Der anerkannte Wohnort wird die Dienststätte der Prüferin / des Prüfers (m/w/d). Umzugskosten können nach den gesetzlichen Bestimmungen gewährt werden. Während der Einarbeitung können Sie Ihren eigenen Wagen nutzen, mit Kollegen mitfahren oder ein Pool-Fahrzeug verwenden. Nach der Einarbeitung steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung.
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt. Die aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier.
- Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; betriebliche Altersvorsorge)
- Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice: Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche Kontakt im Büro, deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
- 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts
- Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
- Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
- Sehr gute Benefits (z. B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
Für Fragen stehen Ihnen Sandra Noordmann, Leiterin Abteilung Beitrag, Telefon 040 5146-2251 und Sophie Ehlers, Leiterin Sachgebiet Prüfdienst, Telefon 040 5146-2290, gern zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.06.2026.
Unternehmensprüfer/innen (m/w/d) für den Prüfbereich Hamburg oder Prüfbereich Raum Frankfurt am Main Arbeitgeber: VBG
Als Arbeitgeber im Prüfbereich Hamburg und Raum Frankfurt am Main bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld, das Wert auf Flexibilität und individuelle Einarbeitung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen sozialen Leistungen und der Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet zu arbeiten. Zudem fördern wir Chancengleichheit und Inklusion, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unternehmensprüfer/innen (m/w/d) für den Prüfbereich Hamburg oder Prüfbereich Raum Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Unternehmensprüfer/in. Das hilft dir, im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten einzugehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Branche arbeitet oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Übe typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und anderen relevanten Bereichen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Zögere nicht, Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unternehmensprüfer/innen (m/w/d) für den Prüfbereich Hamburg oder Prüfbereich Raum Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Unternehmensprüfer/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Wenn du bereits im Bereich Sozialversicherung oder als Prüfer/in gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die genau wissen, worauf es ankommt.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Unternehmensprüfers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann bei der Planung und Durchführung von Prüfungen oder der Bearbeitung von Anträgen sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit, besonders wenn es um die Beratung von Mitgliedsunternehmen geht.
