Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Projektportfolio- und Anforderungsmanagement für innovative Projekte.
- Unternehmen: VBL, ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Teilzeitarbeit möglich, Gleichstellung von Frauen und Männern wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategisches Projektmanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektportfoliomanagement und Kenntnisse in MS Project erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Zentrales Projektmanagement, Referat Strategisches Projektportfolio- und Anforderungsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Strategisches Projektportfolio- und Anforderungsmanagement (m/w/d).
Die Abteilung ZP (Zentrales Projektmanagement) ist die Dienstleistung zu den Themen Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Projektportfoliomanagement und Testmanagement. Die Aufgabe der Abteilung ist es, den hauptamtlichen Vorstand, die verschiedenen Abteilungen und Fachbereiche der VBL, die Tochterunternehmen der VBL sowie externe Dienstleistungen im Rahmen der Identifikation und Erstellung von Anforderungen, der Projektplanung, der Projektdurchführung, der Projektsteuerung und des Testmanagements strategisch und operativ zu unterstützen.
Mitwirkung: Die Unterstützung der Abteilungsleitung in Bezug auf die strategische Entwicklung im Bereich Strategisches Projektportfolio- und Anforderungsmanagement entsprechend der Unternehmensziele fällt in Ihren Verantwortungsbereich.
Projektportfoliomanagement: Sie sind für das Aufstellen, Bewerten und Priorisieren des Startprojektportfolios der VBL im gesamtunternehmerischen Kontext unter Berücksichtigung von Unternehmensstrategie, Kosten/Nutzen-Betrachtungen und Abhängigkeiten der Projekte untereinander verantwortlich.
Erfahrung und Kenntnisse: Praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Projektportfoliomanagement und Projektmanagement bringen Sie mit. IT: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Project.
Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung. Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team. Umfangreiches Fortbildungsangebot und intensive Einarbeitungsphase.
Das Auswahlverfahren besteht aus einem teilstrukturierten Interview. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Geschäftsführer (m/w/d) in TZ Arbeitgeber: VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Die VBL bietet als Arbeitgeber eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team, das sich durch herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben auszeichnet. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer intensiven Einarbeitungsphase fördert die VBL aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt, was die VBL zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.
Kontaktdaten:
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in TZ erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Anforderungsmanagement hervor, die für uns wichtig sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen der VBL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektportfoliomanagement dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du das Projektmanagement effektiv eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in MS Project demonstrieren
Da fundierte Kenntnisse in MS Project gefordert sind, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du MS Project in deinen bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie es dir geholfen hat, Projekte effizient zu steuern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Abteilung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Projektportfolio-Management oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert.
