Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Compliance-Team und entwickle effektive Compliance-Management-Systeme.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte VBL mit modernem IT-Management und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere, krisenfeste Anstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Compliance und mache einen echten Unterschied in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im IT-Bereich und tiefes Wissen in IT-Compliance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für das neue Grundsatzreferat der Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Compliance-Management (m/w/d). Die VBL betreibt mit Unterstützung ihres Tochterunternehmens CONITAS und diverser weiterer Dienstleistungsunternehmen eine moderne und leistungsstarke IKT-Landschaft. Das neue IT-Grundsatzreferat bündelt zukünftig IT-Managementaufgaben der VBL in den Bereichen Strategie, Compliance, Unternehmensarchitektur und Organisation.
Das IT-Compliance-Team umfasst neben der Teamleitung planmäßig drei Stellen.
- Führungs- und Leitungsaufgaben: In Abstimmung mit der Referatsleitung bauen Sie Ihr Compliance-Team auf und übernehmen anschließend dessen personelle Führung und fachliche Leitung. Sie vertreten zudem die Referatsleitung.
- Rechtliche Vorschriften: Sie entwickeln und etablieren mit Ihrem Team ein angemessenes und wirksames IT-Compliance-Managementsystem und sorgen als ordnungsgebende Stelle dafür, dass die operativen Bereiche der IT-Geschäftsorganisation, einschließlich der Auslagerungen und Dienstleistungen, die rechtlichen Vorschriften und Selbstverpflichtungen der VBL hinsichtlich ihres IT-Einsatzes kennen und nachweislich einhalten.
- Anlaufstelle bei IT-Compliance-Themen: Bei externen und internen Prüfungen und Anfragen, die an die IT-Abteilung gerichtet sind und sich auf den Aspekt der Regeltreue beim Einsatz von Informationstechnik beziehen, übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Federführung, erteilen Auskünfte, legen geeignete Unterlagen vor und erbringen geforderte Nachweise.
- IT-Dokumentation: Sie entwickeln und etablieren mit Ihrem Team eine Ordnung für die IT-Dokumentation, deren Gegenstand die eingesetzte Informationstechnik und die zugehörige IT-Geschäftsorganisation, einschließlich der Auslagerungen und Dienstleistungen, ist.
- Risikomanagement: Zusammen mit Ihrem Team bilden Sie die zentrale Anlaufstelle für das Management der IT-Risiken sowie für allgemeine Compliance-Angelegenheiten der IT-Abteilung.
Erfahrungen und Kenntnisse: Auf fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie zurückgreifen.
Fachwissen: Ausgeprägtes Wissen und Praxiserfahrung im Bereich der IT-Compliance bringen Sie mit.
Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice).
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt "Betriebliche Altersversorgung".
Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung.
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen).
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum.
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice.
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Head of IT (m/w/d) - Homeoffice möglich Arbeitgeber: VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Die VBL bietet als Arbeitgeber ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das durch Homeoffice-Möglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance besticht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement sorgt die VBL dafür, dass ihre Mitarbeiter in einem sicheren und zukunftsorientierten Markt arbeiten können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und speziellen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kontaktdaten:
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT (m/w/d) - Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Compliance! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Wir unterstützen dich dabei, deine Ideen zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) - Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine relevanten Erfahrungen im IT-Compliance-Bereich. Wir suchen jemanden mit Fachwissen und Führungserfahrung, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die VBL und ihre Tochtergesellschaft CONITAS. Verstehe, wie das IT-Compliance-Team in die Gesamtstrategie der Abteilung Informationstechnologie passt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team dabei geführt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Überlege dir Fragen, die du zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Teamleitung stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, ein effektives Team aufzubauen und zu leiten.
✨Kenntnis der rechtlichen Vorschriften
Mach dich mit den relevanten rechtlichen Vorschriften und Selbstverpflichtungen vertraut, die für die IT-Geschäftsorganisation der VBL gelten. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du sicherstellen würdest, dass diese Vorschriften eingehalten werden.
