Referatsleitung (m/w/d) für die Prüfbereiche Versicherung, Leistung, Rechtsprozesse, Vorstandsstab und Compliance Management in Teilzeit 50%

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.

Unsere spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.

• Leitung: Sie nehmen Führungs- und Leitungsaufgaben mit dem Ziel der Sicherstellung und Gewährleistung eines funktionsfähigen Kontroll- und Überwachungssystems wahr.
• Übergreifende Revisionsaufgaben: Sie erarbeiten Arbeitsanweisungen mit juristischen Schwerpunkten und entwickeln bereichsbezogene Prüfungsprogramme und interne Revisionsprozesse weiter.
• Prüfungsplanung: Sie stellen die bereichsbezogene risikoorientierte Prüfungsplanung (ROPP) für die Jahresplanung der Internen Revision sicher.
• Berichterstattung: Sie verantworten die bereichsbezogene Berichterstattung der Internen Revision.
• Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen: Sie führen risikoorientierte, unabhängige und objektive bereichsbezogene Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen sowohl ex-ante als auch ex-post durch.
• Beratung innerhalb der Internen Revision: Sie sind Ansprechperson bei komplexen juristischen Fragestellungen und Vorgängen.

Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Juristisches Staatsexamen).

Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem Prüfungs- und Beratungsumfeld und bringen praktische Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams mit.

Fachwissen: Sie bringen fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG und dazugehörige BaFin-Rundschreiben) mit. Wünschenswerterweise haben Sie umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Leistung, Rechtsprozesse und Compliance Management.

Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie, Konflikt- sowie Deeskalationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken.

Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse.

Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice). Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“. Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung. Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen). Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum. 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice. Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket. Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.