Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im IT-Compliance-Management und sorge für die Einhaltung rechtlicher Vorschriften.
- Unternehmen: Die VBL ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für den öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Compliance in einem sicheren und krisenfesten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für das neue Grundsatzreferat der Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Compliance-Management.
Das IT-Compliance-Team umfasst neben der Teamleitung planmäßig drei Stellen. Dem Team fällt insbesondere die Aufgabe zu, für die Einhaltung rechtlicher Vorschriften zu sorgen, die beim Einsatz von Informationstechnik für Zwecke der VBL gelten.
Führungs- und Leitungsaufgaben:In Abstimmung mit der Referatsleitung bauen Sie Ihr Compliance-Team auf und übernehmen anschließend dessen personelle Führung und fachliche Leitung. Sie vertreten zudem die Referatsleitung.
Rechtliche Vorschriften:Sie entwickeln und etablieren mit Ihrem Team ein angemessenes und wirksames IT-Compliance-Managementsystem und sorgen als ordnungsgebende Stelle dafür, dass die operativen Bereiche der IT-Geschäftsorganisation, einschließlich der Auslagerungen und Dienstleistungen, die rechtlichen Vorschriften und Selbstverpflichtungen der VBL hinsichtlich ihres IT-Einsatzes kennen und nachweislich einhalten.
Anlaufstelle bei IT-Compliance-Themen:Bei externen und internen Prüfungen und Anfragen, die an die IT-Abteilung gerichtet sind und sich auf den Aspekt der Regeltreue beim Einsatz von Informationstechnik beziehen, übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Federführung, erteilen Auskünfte, legen geeignete Unterlagen vor und erbringen geforderte Nachweise.
IT-Dokumentation:Sie entwickeln und etablieren mit Ihrem Team eine Ordnung für die IT-Dokumentation, deren Gegenstand die eingesetzte Informationstechnik und die zugehörige IT-Geschäftsorganisation, einschließlich der Auslagerungen und Dienstleistungen, ist.
Risikomanagement:Zusammen mit Ihrem Team bilden Sie die zentrale Anlaufstelle für das Management der IT-Risiken sowie für allgemeine Compliance-Angelegenheiten der IT-Abteilung.
Ausbildung:Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, beispielsweise in (Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaft beziehungsweise Betriebswirtschaft (jeweils mit informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Erfahrungen und Kenntnisse:Auf fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie zurückgreifen.
Fachwissen:Ausgeprägtes Wissen und Praxiserfahrung im Bereich der IT-Compliance bringen Sie mit.
Persönlichkeit:Sie zeichnen sich durch hohe Sprachkompetenz im Deutschen aus. Zudem besitzen Sie sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten und punkten durch ein gutes Beziehungsmanagement.
Arbeitsweise:Die Fähigkeit, interdisziplinär und systematisch zu arbeiten, ist Ihre besondere Stärke. Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice).
Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“.
Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung.
Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen).
Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum.
30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice.
Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket.
Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Teamleitung IT-Compliance-Management (m/w/d) Arbeitgeber: VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Die VBL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten fördert. Mit einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket schafft die VBL ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und deren persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv fördert.
Kontaktdaten:
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung IT-Compliance-Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung IT-Compliance-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Teamleitung IT-Compliance-Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Fachwissen im Bereich IT-Compliance unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position hohe Sprachkompetenz erfordert, übe deine mündliche Kommunikation. Simuliere das Interview mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und präzise antwortest. Achte darauf, auch komplexe Themen verständlich zu erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen im IT-Compliance-Bereich sind immer gut.
