Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) - Karlsruhe

Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) - Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 85000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team für IT-Sicherheits- und Risikomanagement und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
  • Unternehmen: VBL, Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Teilzeitarbeit möglich und überdurchschnittliche Zuschüsse zum Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 110000 € pro Jahr.

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement.

Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und das E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten.

Unsere Mission

Im Zuge der Weiterentwicklung unserer IT-Organisation entsteht im neuen Referat »Technische Lösungen und Infrastruktur« das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement«. Hier bündeln wir die operative Steuerung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie das Management von IT-Risiken. Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs - und sorgen durch wirksame Sicherheits- und Risikoprozesse für den zuverlässigen und sicheren Betrieb unserer IT.

Ihre Aufgaben

  • Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie bauen das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement« auf, führen und steuern es fachlich und personell, verantworten Zielerreichung, Einhaltung der Qualitätsstandards und steuern Prozesse sowie Prozessinhalte.
  • Operative IT-Sicherheit: Maßnahmen der operativen IT-Sicherheit werden durch Sie geplant, ausgeführt, überwacht und kontinuierlich weiterentwickelt. Hierunter fällt zum Beispiel der Aufbau eines starken Schwachstellenmanagements, Incidentmanagements und Securitymonitorings zusammen mit unseren Dienstleistern.
  • IT-Risikomanagement: Sie führen IT-Risikoanalysen durch, identifizieren und bewerten Schwachstellen sowie Bedrohungsszenarien, leiten mitigierende Maßnahmen ein und verantworten die operative Umsetzung des IT-Risikomanagements im Rahmen der Vorgaben.
  • Prozesssteuerung & IT-Betrieb: Die Ihnen zugeordneten IT-Risikomanagement und IT-Sicherheitsprozesse steuern, überwachen und optimieren Sie kontinuierlich, um einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung definierter Standards sicherzustellen.
  • Dienstleistungs- und Konzeptsteuerung: Sie beauftragen, bewerten und prüfen Konzepte, Methoden, Berichte und Dokumentationen und übernehmen die fachliche Abstimmung mit internen und externen Partnern.
  • Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Dienstleistungen und wirken in IT-internen und -externen Gremien und Abstimmungen mit.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium beispielsweise in (Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft (jeweils mit informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
  • Führungskompetenz: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Umfassendes Erfahrungswissen aus der operativen IT-Sicherheit sowie Erfahrung im Risikomanagement und Incidentmanagement runden Ihr Profil ab.
  • Fachwissen: Sie besitzen ein tiefes Verständnis von IT-Landschaften und IT-Systemen sowie Grundkenntnisse regulatorischer Themen.
  • Persönlichkeit: Gute kommunikative Fähigkeiten in schriftlicher, mündlicher und persönlicher Form zur Vermittlung komplexer Sachverhalte bringen Sie mit.
  • Arbeitsweise: Sie punkten mit strukturiertem und analytischem Denken und Handeln.

Ihre Perspektiven

  • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice).
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«.
  • Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung.
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team.
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen).
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice.
  • Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket.

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 12. Juni 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe.

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.

Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) - Karlsruhe Arbeitgeber: VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Die VBL in Karlsruhe bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer motivierenden Teamatmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersversorgung und einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement, was die VBL zu einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst macht.

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Kontaktdaten:

VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) - Karlsruhe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Risikomanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung benötigst, sind wir für dich da!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) - Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Operative IT-Sicherheit
IT-Risikomanagement
Incidentmanagement
Prozesssteuerung
IT-Betrieb
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Teamleitung im operativen IT-Sicherheits- und Risikomanagement wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Belege deine Erfolge:Statt nur Aufgaben aufzulisten, erzähl uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im operativen IT-Sicherheits- und Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der VBL und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Sicherheitsbereich oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenz

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du die Zielerreichung und Qualitätssicherung in der Vergangenheit sichergestellt hast.

Demonstriere analytisches Denken

In der IT-Sicherheit sind analytische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Du könntest ein Beispiel für eine IT-Risikoanalyse oder ein Incidentmanagement-Projekt geben, um deine strukturierten Denkweisen zu demonstrieren.