h3Wir prägen seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden befördern wir während 365 Tagen rund 50 Millionen Fahrgäste im Jahr.br/Wir sind nahbar und authentisch: Im Kontakt mit Fahrgästen, im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Wir halten zusammen und stehen füreinander ein – bei uns bist du nie allein. /h3 h3Das kannst du bewegen. /h3 ul liDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt und verantwortest dabei die HR-Administration, die Korrespondenz sowie die Erstellung der relevanten Personaldokumente. /li liAls zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden nimmst du vielfältige HR-Anliegen entgegen, beantwortest Fragen, berätst kompetent und stellst eine hohe Dienstleistungsqualität sicher. /li liDu übernimmst die Stellvertretung des Payroll Managers und bist erste Ansprechperson bei Fragen rund um die Sozialversicherungen. /li liDu unterstützt deine Vorgesetzten bei administrativen Aufgaben und trägst damit zu einem reibungslosen HR-Tagesgeschäft bei. /li liDu betreust die Zeiterfassung und wirkst bei der Erstellung relevanter HR-Statistiken, Reports und Auswertungen mit. /li liMit deiner Erfahrung und deinem Blick für effiziente Prozesse arbeitest du bei firmeninternen Projekten mit und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung bestehender Abläufe ein. /li /ul h3Das bringst du mit. /h3 ul liDu verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung und hast dich im HR- oder Sozialversicherungsbereich weitergebildet. /li liWir profitieren von deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Payroll. /li liDu kennst dich mit den schweizerischen Sozialversicherungen aus und bringst gleichzeitig ein Flair für Zahlen mit. /li liDu hast Freude an einer vielseitigen, operativen HR-Funktion und überzeugst dabei mit einer strukturierten, selbständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein. /li liMit deiner offenen, unkomplizierten und dienstleistungsorientierten Art bist du eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und interne Anspruchsgruppen. /li liDu schätzt die Zusammenarbeit in einem eingespielten Team, bringst dich aktiv ein und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen dort, wo es dich braucht. /li /ul h3Das bieten wir dir. /h3 ul liDu bekommst gratis das GA und Fahrvergünstigung für deine Familie /li liDu bist top versichert gegen Risiken und fürs Alter /li liDu arbeitest mit flexiblen Gleitzeiten ohne Wochenendarbeit /li /ul h3Fragen zur Bewerbung? /h3 pMartina Schelbertbr/Senior HR Beraterin / Stv. Leitung HRbr/Telefon: /p h3Das zeichnet uns aus. /h3 pMit einem Team von rund 650 Mitarbeitenden prägen wir seit über 125 Jahren den öffentlichen Verkehr in und um Luzern.br/Wir sind bnie allein /b: Wir bilden eine starke Gemeinschaft, in der wir uns den Rücken stärken, leben eine offene und nahbare Kultur und sind von früh bis spät 365 Tage im Jahr am Puls der Stadt. /p #J-18808-Ljbffr
HR Generalist/-in mit Payroll-Aufgaben Arbeitgeber: VBL
Die VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder in Karlsruhe bietet Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und umfassenden Schulungsmöglichkeiten fördern wir Ihr Fachwissen und Ihre Karrierechancen. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen öffentlichen Dienstes, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
