Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die IT-Strategie für die VBL.
- Unternehmen: VBL - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an strategischen IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und strategisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Strategiefindung: Die Formulierung und Fortschreibung der IT-Strategie auf Grundlage der VBL-Strategie ist eine Ihrer Hauptaufgaben. In enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten internen und externen Stellen analysieren Sie strategische Handlungsfelder und konzipieren zielführende Maßnahmen.
- Strategieumsetzung: Sie sorgen für die Operationalisierung der IT-Strategie, indem Sie das Programm der strategischen Maßnahmen in einen stimmigen strategischen IT-Fahrplan überführen und zur Umsetzung bringen.
- Strategiekontrolle: Die regelmäßige Prüfung der Gültigkeit der vorliegenden IT-Strategie einschließlich ihrer Umsetzung obliegt Ihnen. Sie berichten über den Stand der IT-Strategie.
- Strategieprozess: Sie nehmen die Rolle der Prozessleitung wahr und organisieren den IT-Strategieprozess. Regulatorische Anforderungen behalten Sie im Blick und führen die Strategiedokumentation.
Qualifikation
- Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) beispielsweise in (angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit einem informationstechnischen Studienschwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Ein sehr gutes Strategieverständnis sowie Kenntnisse von IT-Rahmenwerken und Prozessen zeichnen Sie aus. Sie sind geübt im Umgang mit zentralen Schlüsselfunktionen im Unternehmen sowie mit externen Stellen und Dienstleistungsunternehmen.
- Persönlichkeit: Sie pflegen ein gutes Beziehungsmanagement und können Konflikte geschickt lösen. Sie sind durchsetzungsstark und zeichnen sich gleichzeitig durch hohe Teamfähigkeit aus. Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Arbeitsweise: Starkes analytisches Denkvermögen, kennzahlenbasiertes Handeln und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
Referentin/Referent IT-Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: VBL
Die VBL bietet Ihnen als Referentin/Referent IT-Strategie in Karlsruhe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der IT-Strategie mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen eine langfristige Perspektive bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin/Referent IT-Strategie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen zur IT-Strategie und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der VBL und ihrer aktuellen IT-Strategie vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln. So kannst du im Gespräch direkt punkten!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und bringe deine Ideen zur strategischen Umsetzung gleich mit – das kommt gut an!
✨Feedback einholen!
Frag Freunde oder Mentoren, ob sie deine Interviewfähigkeiten testen können. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du! Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nach Feedback zu fragen – das hilft dir für die nächste Runde.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referent IT-Strategie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Referent IT-Strategie zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBL vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie der VBL vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf strategische Handlungsfelder und IT-Rahmenwerke zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Maßnahmen umgesetzt oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Strategie zu bewerten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die VBL in der Umsetzung ihrer IT-Strategie sieht, oder nach den Erwartungen an die Prozessleitung. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
