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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung und arbeite an spannenden Kreditprojekten.
- Arbeitgeber: Regionale Genossenschaftsbank mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit einem starken WIR-Gefühl und tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei uns:
- Unterstützung der Bereichsleitung Ltg. MFK / Produktion sowie enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern der Marktfolge Kredit
- Bearbeitung von Fachanfragen sowie Erstellung von Konzepten und Berichten zu speziellen Fragestellungen oder Neuerungen aus dem Kreditgeschäft
- Bewertung und Erarbeitung von Veränderungen im Aufsichtsrecht (MaRisk, EBA-GL, CRR III, WKR etc.) bezogen auf bankrelevante Kreditprozesse sowie Abstimmung mit den Prozessmanagern
- Erstellung und Aufbereitung von Validierungen und Überprüfungen gem. MaRisk / EBA-GL (z. B. Sicherheitenüberprüfungen)
- Begleitung bei Kreditrevisionsprüfungen nebst Verbandsprüfung und Koordination von Maßnahmen aus Feststellungen innerhalb des Fachbereiches Kredit
- Verantwortlich für regelmäßigen Wissenstransfer und Kommunikation aus dem Bereich Kredit (intern, bereichsübergreifend)
- Verantwortung für das Anweisungswesen im Kreditgeschäft sowie federführende Administration und Pflege von (eigenen) Formularen im Kreditgeschäft
- Verantwortlich für die Erstellung von Präsentationszulieferungen zur Aufsichtsratssitzung aus dem Bereich Marktfolge Kredit
- Federführende Koordination & ggfs. Bearbeitung von übergeordneten Kontrollanforderungen (z. B. aus Foconis, IDA-Berichten etc.)
- Begleitung und Mitarbeit in Projekten sowie Arbeitsgruppen
- Opt. Zuständig für das agree21 Releasemanagement – Bereich Kredit
- Opt. Vertretung für die Fördermittelbearbeitung
Mit diesen Stärken bereicherst Du unser Team:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die perfekte Grundlage für Deine neue Tätigkeit
- Du besitzt umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft, insbesondere auch über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditbereich (MaRisk, KWG, EBA-GL, BelWertV, CRR III)
- Der Umgang mit IT-Systemen fällt Dir leicht und Du verfügst über anwendungssichere Kenntnisse in der Kernbankenanwendung agree21 sowie über gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
- Du zeichnest Dich aus durch hohe Eigeninitiative gepaart mit einem verbindlichen und positiven Auftreten
- Eine qualitätsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
- Konzeptionelle Arbeit in Verbindung mit vorausschauender Ideen- und Lösungserarbeitung sowie ein teamübergreifender Austausch machen Dich glücklich
- Teamfähigkeit sowie unternehmerisches, leistungs- und erfolgsorientiertes Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich
- Du zeigst hohes Engagement, bist offen für Neues und hast die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank
- Regionale Verantwortung – wir engagieren uns aktiv für Menschen, Vereine und Unternehmen in unserer Heimat
- Attraktive, an deiner Qualifikation orientierte Vergütung
- Fairer, respektvoller und offener Umgang auf allen Ebenen
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung – u.a. durch Trainings, Coaching und individuelle Entwicklungswege
- Mobiles Arbeiten – flexibel, modern und gut vereinbar mit deinem privaten Alltag
- Ein faires Miteinander und gelebte genossenschaftliche Werte
- Ausgezeichnet als Arbeitgeber (Kununu - Top Company & TopJob)
- Strukturiertes Onboarding mit Patenkonzept – für Orientierung und einen gelungenen Start
- Starkes WIR‑Gefühl – geprägt durch Teamgeist, offene Kommunikation und gemeinsamen Erfolg
Unsere Benefits – Weil gute Arbeit Wertschätzung verdient:
- WellPass: Zugriff auf vielfältige Fitness‑, Wellness‑ und Gesundheitsangebote – online & vor Ort.
- Bike-Leasing: Dein Wunschrad steuerlich gefördert leasen – nachhaltig & günstig.
- Mein MPP: Moderne Technik wie Kopfhörer, Tablets, Laptops oder PCs einfach leasen – privat und beruflich nutzbar.
- Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken & Online‑Shops.
- Regionale Mode‑Rabatte: Attraktive Vergünstigungen für ausgewählte Modehäuser in deiner Region
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschüsse für deine finanzielle Zukunft.
- Lebensarbeitszeitkonto: Zeitguthaben flexibel ansparen – z. B. für Auszeiten, Sabbaticals oder früheren Ruhestand.
- und vieles mehr!
Lust bekommen, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann melde Dich bei uns – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mitarbeiter Grundsatzarbeit Kredit (m/w/d) Arbeitgeber: Vbohz
Kontaktperson:
Vbohz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Grundsatzarbeit Kredit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Themen, die dich bewegen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und Neuigkeiten an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Grundsatzarbeit Kredit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du unser Team mit deinem Wissen bereichern kannst!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vbohz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Kreditgeschäfts vertraut, insbesondere mit den aufsichtsrechtlichen Vorgaben wie MaRisk und CRR III. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kreditgeschäft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teamleitern und Prozessmanagern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen positiven Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Trainings und Coaching-Möglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.