Produktmanager (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vbohz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle innovative Produkte für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Volksbank eG Osterholz Bremervörde – regional, modern und genossenschaftlich.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erlebe das starke WIR-Gefühl.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich. Seit über 110 Jahren stehen wir für das, was uns ausmacht: Mensch I Region I Zukunft – Wir mit Euch. Wir leben und arbeiten dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zuhause sind. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 286 engagierten Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter und gestalten Zukunft aktiv mit. WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.

Als verlässlicher Partner unterstützen wir die Menschen in unserer Region mit persönlicher Nähe, zeitgemäßen Innovationen, ganzheitlich durchdachten Lösungen sowie einem Service, der Qualität und nachhaltige Werte verbindet. Denn unsere genossenschaftliche Stärke zeigt sich im Beitrag jedes Einzelnen und im Miteinander des gesamten Volksbank-Teams. Erlebe auch Du unser „WIR-Gefühl“ – im Vertriebs- & Produktmanagement.

Deine Aufgabe bei uns:

  • Planung, Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung von Produkten über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Auswahl institutsspezifischer Produktangebote in Abstimmung mit Marktbereichen und Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Vertriebsunterstützung der Marktbereiche (Individualkunden und Regionalvertrieb)
  • Konzeption, Organisation und Steuerung von Vertriebsmaßnahmen und -projekten
  • (Weiter-)Entwicklung von Beratungs- und Vertriebskonzepten sowie Sicherstellung eines durchgängigen Omnikanal-Angebots
  • Beobachtung relevanter Märkte, Zielgruppen und Kanäle sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen
  • Planung und Umsetzung von Leistungs-, Preis- und Kommunikationsmaßnahmen
  • Optimierung, Standardisierung und Systematisierung von Vertriebs- und Serviceprozessen
  • Erstellung und Pflege von Produktbeschreibungen sowie Prüfung und Einführung unterstützender Vertriebssysteme
  • Mitwirkung bei strategischen Gesamtbankprojekten sowie im „Neue Märkte / Neue Produkte“-Prozess
  • Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Vertrieb, inkl. Selbstkontrollen WpHG und Mitwirkung an der Hausmeinung
  • Aktive Mitarbeit im Qualitäts- und kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Fragestellungen

Mit diesen Stärken bereicherst Du unser Team:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Individual- oder Privatkundengeschäft
  • Erfahrung im Produktmanagement oder in der Vertriebssteuerung einer Bank
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Anwendungswissen in Produkt-, Preis- und Konditionsthemen, idealerweise mit Kreditkompetenz
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Integrität und selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikations- und Überzeugungsstärke – auch im digitalen Umfeld
  • Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Verbundpartnern
  • Veränderungsbereitschaft, Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Genossenschaftliche Werteorientierung und professionelles Auftreten

Unser Angebot:

Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich sicher, wertgeschätzt und persönlich wie fachlich weiterentwickeln kannst:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank
  • Regionale Verantwortung – wir engagieren uns aktiv für Menschen, Vereine und Unternehmen in unserer Heimat
  • Attraktive, an deiner Qualifikation orientierte Vergütung
  • Fairer, respektvoller und offener Umgang auf allen Ebenen
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung – u.a. durch Trainings, Coaching und individuelle Entwicklungswege
  • Mobiles Arbeiten – flexibel, modern und gut vereinbar mit deinem privaten Alltag
  • Ein faires Miteinander und gelebte genossenschaftliche Werte
  • Ausgezeichnet als Arbeitgeber (Kununu - Top Company & TopJob)
  • Strukturiertes Onboarding mit Patenkonzept – für Orientierung und einen gelungenen Start
  • Starkes WIR‑Gefühl – geprägt durch Teamgeist, offene Kommunikation und gemeinsamen Erfolg

Unsere Benefits – Weil gute Arbeit Wertschätzung verdient

Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir dir ein attraktives Paket an modernen Benefits, die dich in deinem Alltag, deiner Gesundheit und deiner Zukunftsplanung unterstützen:

  • WellPass: Zugriff auf vielfältige Fitness‑, Wellness‑ und Gesundheitsangebote – online & vor Ort.
  • Bike-Leasing: Dein Wunschrad steuerlich gefördert leasen – nachhaltig & günstig.
  • Mein MPP: Moderne Technik wie Kopfhörer, Tablets, Laptops oder PCs einfach leasen – privat und beruflich nutzbar.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken & Online‑Shops.
  • Regionale Mode-Rabatte: Attraktive Vergünstigungen für ausgewählte Modehäuser in deiner Region.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschüsse für deine finanzielle Zukunft.
  • Lebensarbeitszeitkonto: Zeitguthaben flexibel ansparen – z.B. für Auszeiten, Sabbaticals oder früheren Ruhestand.
  • und vieles mehr!

Lust bekommen, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann melde Dich bei uns – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Deine Ansprechpartnerin: Sarah Neumann, Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work, 04791 / 808-169

Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Vbohz

Die Volksbank eG Osterholz Bremervörde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf regionale Verantwortung und genossenschaftliche Werte fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch gezielte Trainings und ein strukturiertes Onboarding. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Benefits wie flexiblem Arbeiten, Fitnessangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die Volksbank zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere macht.

Vbohz

Kontaktdaten:

Vbohz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Volksbank oder im Finanzsektor arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Volksbank und ihre Produkte informierst. Zeige, dass du die genossenschaftlichen Werte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen im Produktmanagement klar und deutlich. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt und vermarktet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Vertriebskompetenz
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kreditkompetenz
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als Produktmanager passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vbohz vorbereitet

Informiere dich über die Volksbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank eG Osterholz Bremervörde verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Vertrieb verdeutlichen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und strategischen Denkfähigkeiten zeigen, sowie deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit Teams.

Verstehe den Produktlebenszyklus

Da die Rolle des Produktmanagers den gesamten Produktlebenszyklus umfasst, solltest du dich mit den verschiedenen Phasen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Produkte planen, einführen und weiterentwickeln würdest, und bringe Ideen für innovative Ansätze mit.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Volksbank legt großen Wert auf Teamarbeit und genossenschaftliche Werte. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du kooperativ mit internen Schnittstellen und Partnern umgegangen bist.