Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne ICT-Lösungsarchitekturen im SAP S/4HANA Umfeld und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Digitalisierung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die ICT-Landschaft strategisch und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige SAP-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Zürich, Schweiz | Veröffentlicht am
Für eine Festanstellung bei unserem Kunden im Raum Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Senior SAP Enterprise Solution Architekt (S/4HANA).
In dieser Rolle verantwortest du die Konzeption und Weiterentwicklung moderner ICT-Lösungsarchitekturen im SAP S/4HANA Umfeld und stellst sicher, dass technologische Lösungen optimal auf Geschäftsprozesse und strategische Ziele abgestimmt sind.
Dein neues Wirkungsfeld:
- Entwicklung von Architektur- und Integrationskonzepten für Geschäftsprozesse, Applikationen, Datenstrukturen sowie Infrastruktur- und Servicearchitekturen im SAP-Umfeld.
- Enge Zusammenarbeit mit Applikationsspezialist:innen, ICT-Teams und Governance-Gremien zur Weiterentwicklung von Methoden, Architekturstandards und Transformationsprojekten.
- Modellierung von Capability Maps und Abbildung der Applikationslandschaft in Abstimmung mit Enterprise Architecture und Fachbereichen.
- Steuerung und Optimierung von Business-Prozess- und Datenflüssen innerhalb der Systemlandschaft.
- Konzeption von ICT-Services und Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Architekturprinzipien, Sicherheitsanforderungen und Best Practices.
- Vorbereitung und Präsentation von Architekturentscheidungen sowie Begleitung von Anträgen in Architektur- und Governance-Boards.
- Sicherstellung, dass Architektur-, Governance- und Security-Vorgaben in Projekten, Services und operativen Teams umgesetzt werden.
- Beratung von Projektleitungen, Fachbereichen und ICT-Verantwortlichen bei technologischen Fragestellungen rund um Architektur, Systeme und Governance.
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf SAP S/4HANA und Enterprise Architecture.
- Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden, Systemintegration und Governance-Frameworks.
- Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Architecture- und Prozessmodellierungs-Tools.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
- Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie an der Gestaltung technologischer Transformationsprojekte.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie professionelle Kommunikationsfähigkeit in Englisch.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Modernes technologisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Spannende Architekturrolle mit strategischem Einfluss auf die ICT-Landschaft.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachspezialist:innen in interdisziplinären Teams.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung im Raum Zürich mit guter Verkehrsanbindung.
Senior SAP Enterprise Solution Architekt (S/4HANA) Arbeitgeber: VBV-Recruiting GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch umfangreiche Schulungsangebote. In einer modernen und dynamischen Kultur arbeiten Sie eng mit erfahrenen Fachspezialist:innen zusammen und haben die Chance, strategisch bedeutende Architekturentscheidungen zu treffen, die die ICT-Landschaft nachhaltig prägen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Enterprise Solution Architekt (S/4HANA) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei VBV-Recruiting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie VBV-Recruiting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Enterprise Solution Architekt (S/4HANA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf VBV-Recruiting GmbH und die ausgeschriebene Position Senior SAP Enterprise Solution Architekt (S/4HANA) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBV-Recruiting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von VBV-Recruiting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
