Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde interne*r Ansprechpartner*in für rechtliche Fragen und Datenschutzthemen.
- Arbeitgeber: Modernes, kommunales Wohnungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Wohnungswirtschaft und entwickle rechtliche Standards weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, Teamgeist und Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Kollegiales Miteinander und individuelle Förderung Deiner Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft. Du möchtest neue Wege gehen, suchst eine sinnstiftende Aufgabe und willst Deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als modernes, kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir Dir spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft – und die Chance, im Bereich Recht & Compliance aktiv Verantwortung zu übernehmen. Bei uns gestaltest Du nicht nur mit, sondern sorgst auch dafür, dass rechtliche und datenschutzrechtliche Standards eingehalten und weiterentwickelt werden – in einem Umfeld, das Werteorientierung mit zeitgemäßer Arbeitsweise verbindet.
Deine Aufgaben – Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist interne*r Ansprechpartner*in für unsere Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im allgemeinen Vertrags-, Miet- und Baurecht.
- Als Datenschutzkoordinator*in steuerst Du die Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und begleitest interne Datenschutzthemen.
- Du bearbeitest gerichtliche Verfahren in enger Abstimmung mit spezialisierten Fachanwälten.
- Darüber hinaus unterstützt Du die Fachverantwortliche des Teams Recht & Compliance bei vielfältigen Aufgaben.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen.
- Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität.
- Motivation, eigene Projekte aktiv voranzutreiben.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Bereitschaft, Dich persönlich und juristisch weiterzuentwickeln.
Unser Angebot – Darauf kannst Du Dich freuen:
- Befristeter Arbeitsvertrag mit 37-Stunden-Woche.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Moderne Arbeitsausstattung: Laptop und iPhone (auch zur privaten Nutzung).
- Familienfreundliches, nachhaltiges und werteorientiertes Unternehmen.
- Kollegiales Miteinander, wertschätzende Führung und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Vielfältige Sozialleistungen: Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Teamevents und gute Verkehrsanbindung.
- Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Die VBW Bauen und Wohnen GmbH ist ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel, für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.
Kontakt: Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Ein Bewerbungsvideo ist ebenfalls willkommen – zeig uns, wer Du bist! Fragen? Anne-Katrin Holl (Senior Juristin) und Sophia Krächter (Personalabteilung) stehen Dir gerne unter 0234 310-367 zur Verfügung. Hinweis: Bitte bewirb Dich ausschließlich online. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Dich!
Junior*in-Volljurist*in (m/w/d) Elternzeitvertretung, befristet auf bis zu maximal 3 Jahre Arbeitgeber: VBW BAUEN UND WOHNEN GMBH
Kontaktperson:
VBW BAUEN UND WOHNEN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior*in-Volljurist*in (m/w/d) Elternzeitvertretung, befristet auf bis zu maximal 3 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Wohnungswirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und rechtliche Themen, die für die Position relevant sind, durchgehst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach ein Bewerbungsvideo! Das ist eine großartige Möglichkeit, uns deine Persönlichkeit zu zeigen und uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist. Sei kreativ und authentisch!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior*in-Volljurist*in (m/w/d) Elternzeitvertretung, befristet auf bis zu maximal 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du rechtliche Fragestellungen angegangen bist oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig – besonders in einem juristischen Umfeld. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBW BAUEN UND WOHNEN GMBH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die VBW Bauen und Wohnen GmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, rechtliche Standards in der Wohnungswirtschaft zu fördern.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da du als Junior*in-Volljurist*in rechtliche Fragen klären wirst, solltest du dich mit den relevanten Themen wie Vertrags-, Miet- und Baurecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Du musst in der Lage sein, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären. Übe, wie du juristische Themen einfach und klar präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deinem Studium oder Praktikum einbringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen im Bereich Recht & Compliance fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um rechtliche Standards einzuhalten.