Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellenten Kundenservice in der Wohnungswirtschaft.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte das Kundenerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Lebensqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft. Du möchtest Verantwortung übernehmen und sicherstellen, dass unsere Kund*innen in jeder Situation die bestmögliche Unterstützung erhalten - technisch wie kaufmännisch? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem modernen und wertorientierten Unternehmen erwartet Dich eine abwechslungsreiche fachliche Führungsrolle, in der Du Deine Expertise einbringen und weiterentwickeln kannst.
Gemeinsam mit Deinem Team gestaltest Du effiziente, zielorientierte Abläufe und sorgst dafür, dass die Anliegen unserer Kundinnen professionell, lösungsorientiert und mit hoher Servicequalität bearbeitet werden. Du wirst zu einem entscheidenden Teil unseres Kundencenters Süd und prägst jeden Tag, wie unsere Kund*innen uns erleben.
Du übernimmst die fachliche Führung von zehn Mitarbeiter*innen unseres Kundencenters Süd und bist erste Ansprechperson für die Abteilungsleitung. Dabei steuerst und koordinierst Du das Tagesgeschäft und stellst eine effiziente Kapazitätsplanung sowie den reibungslosen Betrieb sicher. Du arbeitest bedarfsorientiert im operativen Geschäft mit - von Kundenanliegen über Ticketbearbeitung bis hin zu Wohnungsabnahmen, -übergaben und Modernisierungsbegehungen - und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Prozesse und Qualitätsstandards.
Du entwickelst Arbeitsabläufe und digitale Prozesse weiter, steuerst deren zuverlässige Umsetzung und unterstützt Dein Team durch Coaching, Schulungen und aktiven Wissenstransfer in der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du koordinierst die zeitgerechte Bearbeitung aller technischen und kaufmännischen Vorgänge, inklusive Doku@Web-Tickets, Handwerkerkommunikation, VKS-Meldungen sowie Instandhaltungs- und Bestandsqualitätsthemen. Dabei arbeitest Du eng mit Technik, Vermietung, Buchhaltung und weiteren Schnittstellen zusammen.
Du unterstützt die Abteilungsleitung bei gesetzlichen Neuerungen, Projektarbeiten und strategischen Weiterentwicklungen mit Fokus auf Kundenservice, Dienstleistungsqualität, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung. In Vertretung übernimmst Du Freigaben, Genehmigungen und das Abwesenheitsmanagement. Du bist Key User für SAP und Doku@Web, verantwortest Freigaben und Entscheidungen wie Mietminderungen und nimmst an der Notdienstrotation außerhalb der Geschäftszeiten teil.
Du übernimmst die Bearbeitung komplexer Kundenfälle und das Eskalationsmanagement, sorgst für ein professionelles Kundenerlebnis und stellst eine serviceorientierte Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern sicher.
Zusatzqualifikation aus der Immobilienwirtschaft/-ökonomie. Auch eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und klarer wohnungswirtschaftlicher Prägung ist möglich. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit - einschließlich nachweisbarer Erfahrung im Kundenservice sowie in der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung. Erste fachliche Führungserfahrung ist von Vorteil.
Du überzeugst durch exzellente Kundenorientierung und hohe Servicequalität, die für Dich stets oberste Priorität haben. Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und trittst verbindlich, sicher und lösungsorientiert auf. Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude, und Du kommunizierst individuell, empathisch und stets empfängerorientiert.
Du bist es gewohnt, Prozesse anhand von SLA's und definierten Kennzahlen zu steuern und behältst dabei sowohl Qualität als auch Effizienz im Blick. Du bist es gewohnt selbst und innerhalb eines Teams auch auf Distanz zu arbeiten und besitzt eine stark ausgeprägte Fähigkeit zum Multitasking. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS-Office. Du verfügst über einen Führerschein Klasse.
Die VBW Bauen und Wohnen GmbH: Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns.
Wir bieten Dir eine Deiner Position entsprechende Vergütung bei einer 37 Stundenwoche. In unserem familienfreundlichen Unternehmen kannst Du verschiedene Sozialleistungen in Anspruch nehmen und Deine Arbeitszeit nach betrieblichen Erfordernissen flexibel gestalten. Darüber hinaus unterstützen wir Dich gerne bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Teamleitung Kundenservice & Immobilienbewirtschaftung (m/w/d) Arbeitgeber: VBW BAUEN UND WOHNEN GMBH
Kontaktperson:
VBW BAUEN UND WOHNEN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Kundenservice & Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Teamleitung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team und die Kunden unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Unternehmen gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Kundenservice & Immobilienbewirtschaftung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Kundenservice bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du eine fachliche Führungsrolle übernimmst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Kundenorientierung im Fokus: Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Strategien du anwendest, um die Servicequalität zu steigern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBW BAUEN UND WOHNEN GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Kundenorientierung oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.