Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung für Tram-Mitarbeitende und entwickle innovative Trainingsprogramme.
- Arbeitgeber: Zürcher Verkehrsbetriebe mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: 500 Franken für Sportabo, gratis General-Abo und Lunch-Check-Karte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tram-Ausbildung und mache einen echten Unterschied in Zürich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Ausbildung oder im öffentlichen Verkehr in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem flexiblen und teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du bestimmst den Rhythmus unserer Stadt entscheidend mit. Du liebst es, Teams zu führen, Menschen zu vereinen und eine sinnvolle Tätigkeit für das Wohl unserer Fahrgäste zu vollbringen? Dann komm in unser Team und übernehme die Verantwortung für die Leitung Ausbildung Tram. Deine Chance, aktiv etwas zu bewegen!
Du koordinierst und überwachst die monatliche Ausbildung der neu eintretenden Mitarbeitenden. Dabei evaluierst du mit deinem Team den Ausbildungsfortschritt und entscheidest über die Prüfungsreife der Auszubildenden. Sollten Neueintritte die Ziele nicht erreichen, löst du gemeinsam mit dem HR das Arbeitsverhältnis der betroffenen Mitarbeitenden innerhalb der Probezeit auf.
Du konzipierst und entwickelst die Aus- und Weiterbildungsprogramme und stellst zudem die jährliche Weiterbildung für unsere ca. 750 Trampilotinnen und Trampiloten sicher. Gemeinsam mit den Prüfungsexpertinnen und Prüfungsexperten aus deinem Team stellst du die Bearbeitung von Widerhandlungen sowie die Konformität der nationalen Datenbank Phönix sicher. Im Weiteren bist du verantwortlich, dass die 980 Mitarbeitenden mit einer Qualifikation Schiene ihre periodischen Prüfungen alle 5 Jahre erfolgreich ablegen können.
Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – insbesondere mit der Rekrutierung, dem Betrieb Tram, dem Bundesamt für Verkehr sowie den mitbetreuten Bahnen Forchbahn und Dolderbahn – prägt diese Stelle massgeblich und macht sie besonders. Dank der Unterstützung des Teams Administration und Disposition stellst du zudem die personelle, materielle und fachliche Ressourcenplanung deines Teams sicher.
Vielfalt und Flexibilität: Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Du bekommst die Verantwortung für einen grossen Bereich und die Freiheit, neue Ideen umzusetzen.
Abwechslung: Jede Ausbildungsklasse ist bunt gemischt, mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen; das macht die Arbeit noch spannender.
Team und Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem dynamischen, lösungsorientierten Team, das zusammenhält und gemeinsam an den Zielen arbeitet. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich in leitender Funktion oder bist Ausbildungsleiter*in mit eidg. Diplom oder du hast mehrjährige Erfahrung im öV in einer leitenden Funktion. Du hast Freude an konzeptionellen Aufgaben, bist digital affin, um die Ausbildung zukunftsorientiert (z.b. mit Simulationen) zu gestalten. Du bist kommunikationsstark und zeigst deine Professionalität und Souveränität besonders in anspruchsvollen Situationen.
Fit bleiben: Körperlich und geistig fit zu bleiben ist zentral, darum gibts pro Jahr 500 Franken an ein Sportabo deiner Wahl. Ein eigener Fitnessraum steht ebenfalls zur Verfügung.
Gratis durch die Schweiz: Mit dem gratis General-Abo entdeckst du die ganze Schweiz – und deine Familie fährt dank Ermässigung ebenfalls richtig gut.
Lunch-Check-Karte: Die VBZ übernimmt die Hälfte deines monatlichen Budgets auf deiner Lunch-Check-Karte. Das eigene Personalrestaurant in Altstetten bietet täglich frische und günstige Mittagsmenüs.
Leiter*in Ausbildung Tram Arbeitgeber: VBZ Verkehrsbetriebe Zürich
Kontaktperson:
VBZ Verkehrsbetriebe Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Ausbildung Tram
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So bist du direkt im Spiel und kannst schnell reagieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Ausbildung Tram
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Ausbildung Tram bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Ausbildungen gestaltet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter*in Ausbildung Tram vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Digital Affinität zeigen
Da die Ausbildung zukunftsorientiert gestaltet werden soll, ist es wichtig, deine digitale Affinität zu demonstrieren. Sprich über Technologien oder Methoden, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Ausbildungsprozesse zu verbessern oder zu innovieren.