Leiter*in Fachabteilung Disposition 80-100%
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Leiter*in Fachabteilung Disposition 80-100%

Leiter*in Fachabteilung Disposition 80-100%

Zürich Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Disposition aller Fahrzeuge und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Die VBZ hält Zürich im 7,5 Minuten Takt in Bewegung – sei Teil davon!
  • Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, Sportabo-Zuschuss und ein kostenloses General-Abo für die Schweiz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in Zürich und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Disposition und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Offen für Neuerungen und Optimierungen? Dann bist du hier genau richtig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Du bestimmst den Rhythmus unserer Stadt entscheidend mit. Tauche ein in die Welt von VBZ, wo die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt werden! Deine Expertise in Problemlösung und Leanmanagement sind die Werkzeuge, die unsere Fahrt zu neuen Höhen treiben werden.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die effiziente und termingerechte Disposition aller Fahrzeuge innerhalb der Zentralwerkstatt und deren Ablauf der Instandhaltung. Täglich führst du den Shop-Floor, planst Einsätze, sicherst Ressourcen und unterstützt fachlich. Deine Verantwortung umfasst auch die Mitarbeiterentwicklung, Budgeteinhaltung, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt.

Wir suchen jemanden, der/die es liebt, am Puls einer Werkstatt zu sein und offen ist für Neuerungen und Optimierungen im Sinne von Projekten und Teilprojekten. Deine Ausbildung im mechanischen/elektromechanischen/industriellen Bereich sowie Weiterbildungen auf höherer Fachschule/Fachhochschule qualifizieren dich ideal. Mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Disposition und Erfahrung im Bereich öffentlicher Verkehr bringst du fundierte Kenntnisse mit. Umfassende Führungserfahrung, insbesondere im Changemanagement, sind bei dir vorhanden. Dein Profil wird durch vertiefte Fachkenntnisse in Fahrzeugdisposition, Projektmanagement, Problemlösungsmethodik und Leanmanagement abgerundet.

Faire Löhne: Faires und transparentes Lohnsystem der Stadt Zürich. Kerngesunde Pensionskasse und die VBZ übernehmen 60% deiner persönlichen Sparbeiträge.

Fit bleiben: Körperlich und geistig fit zu bleiben ist zentral, darum gibt's pro Jahr 500 Franken an ein Sportabo deiner Wahl. Ein eigener Fitnessraum steht ebenfalls zur Verfügung.

Gratis durch die Schweiz: Mit dem gratis General-Abo entdeckst du die ganze Schweiz – und deine Familie fährt dank Ermässigung ebenfalls richtig gut.

Leiter*in Fachabteilung Disposition 80-100% Arbeitgeber: VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich

Die VBZ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Löhne und ein transparentes Lohnsystem bietet, sondern auch eine kerngesunde Pensionskasse, die 60% der persönlichen Sparbeiträge übernimmt. Unsere Unternehmenskultur fördert körperliche und geistige Fitness durch finanzielle Unterstützung für Sportabonnements und einen eigenen Fitnessraum. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das die Mobilität in Zürich entscheidend mitgestaltet.
VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich

Kontaktperson:

VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Fachabteilung Disposition 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Disposition und Leanmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Changemanagement-Wissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die VBZ und deren Mission. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Fachabteilung Disposition 80-100%

Führungskompetenz
Erfahrung im Changemanagement
Kenntnisse in Fahrzeugdisposition
Projektmanagement
Problemlösungsmethodik
Leanmanagement
Budgeteinhaltung
Sicherheits- und Umweltbewusstsein
Mitarbeiterentwicklung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die VBZ. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Disposition und im öffentlichen Verkehr hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Changemanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen im Leanmanagement ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die VBZ und deren Rolle im öffentlichen Verkehr in Zürich. Verstehe, wie die Disposition der Fahrzeuge funktioniert und welche Herausforderungen dabei auftreten können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Problemlösungen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Leanmanagement-Prinzipien angewendet hast, um Abläufe zu optimieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Changemanagement und in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Abteilung konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.

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