Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikation strategisch und operativ von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und engagierter Kultur.
- Vorteile: Faires Gehalt zwischen CHF 110’000 und 130’000, flexible Einstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um echte Veränderungen in der Stadt und Mobilität zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Kommunikation und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 130000 € pro Jahr.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in der Organisationskommunikation oder vergleichbares Studium;
- Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, davon ein bis zwei Jahre in strategischer Kommunikation, Public Affairs, Medienarbeit und Issues Monitoring.
- Erfahrung in der Stakeholder-Kommunikation und Public Affairs mit Behörden, Verbänden, Interessengruppen und internen Partnern – mit Respekt, Klarheit und strategischem Denken.
- Erfahrung in Verwaltung und politischer Kommunikation, im Issues Monitoring und in der Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen – mit Verständnis für ÖV-Themen und politische Zusammenhänge.
- Sehr stilsicheres und präzises Deutsch sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Stakeholder, Tonalität und Storytelling.
- Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Du bist ein Teamplayer, der unterschiedliche Perspektiven schätzt und gemeinsam Lösungen findet.
Das erwartet dich:
- Raum, um Kommunikation aktiv mitzugestalten – von der Strategie bis zur Umsetzung.
- Fachliche Verantwortung für strategische und operative Projekte – von der Themenfindung bis zur Evaluation.
- Abwechslungsreiche Themen rund um Stadt, Mobilität und Menschen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern.
- Eine Kultur, die menschlich, offen, verlässlich und engagiert ist – und mit der du dich identifizieren kannst.
Dein Lohn:
Du bringst all das mit, was an Wissen und Erfahrung für diese Position wichtig ist? Super, dann machen wir dir gerne ein faires Lohnangebot, das zwischen CHF 110’000.00 und 130’000.00 Jahreslohn liegt (100%-Pensum). Oft interessieren uns auch Bewerbungen von Talenten, die noch nicht alle Anforderungen erfüllen oder auf der anderen Seite überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrung mitbringen. In solchen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.
Strategische/r Leiter/in Kommunikation & Public Affairs Arbeitgeber: VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich
Als strategische/r Leiter/in Kommunikation & Public Affairs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kommunikationsstrategien mitzuwirken und spannende Themen rund um Stadt und Mobilität zu bearbeiten. Unsere offene und engagierte Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen faire Vergütung und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Respekt, Klarheit und strategisches Denken legt.
Kontaktdaten:
VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategische/r Leiter/in Kommunikation & Public Affairs erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur strategischen Kommunikation einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategische/r Leiter/in Kommunikation & Public Affairs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und engagierten Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der strategischen Kommunikation und Public Affairs. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klar strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und lösungsorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VBZ - Verkehrsbetriebe Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Organisation, ihre Werte und aktuelle Themen in der Stadt- und Mobilitätskommunikation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in strategischer Kommunikation und Public Affairs demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamplayer-Qualitäten. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie strategische Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation zu dir passt.