Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das rechtliche Team für die EU & APAC-Region und berate die Führungsebene.
- Unternehmen: Mars, ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Erfahrung und Kenntnisse über europäische/APAC-Gesetze sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Agenda und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Rechtsbereich, idealerweise in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Diese Rolle leitet die Rechtsabteilung für die EU- und APAC-Region innerhalb von SDx. Der AGC wird die rechtlichen Ziele definieren, komplexe Entwürfe und Verhandlungen vorantreiben und der regionalen Führungsebene rechtlichen Rat geben.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Rechtsteams für die Region, Management eines Teams von 3 Associates.
- Definition und Implementierung von Strukturen, Prozessen und Rahmenbedingungen unter Verwendung globaler rechtlicher Ressourcen von Mars.
- Beratung zu kommerziellen Fragen im Zusammenhang mit Geräten und Diagnoselabors sowie Unterstützung der europäischen/APAC-Expansion.
- Verhandlung und Erstellung komplexer kommerzieller Vereinbarungen und Beratung zu lokalen betrieblichen Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, funktionalen Leitern und dem regionalen Führungsteam zu geschäftskritischen rechtlichen Angelegenheiten.
- Einbindung externer Interessengruppen, Regulierungsbehörden und Handelsverbände zur Förderung und zum Schutz der Geschäftsinteressen von Mars.
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien und Standards von Mars und gegebenenfalls Management externer Berater.
- Bewertung von regulatorischen Risiken, Leitung von Streitigkeiten und Rechtsstreitigkeiten sowie Entwicklung interner Compliance-Initiativen.
Qualifikationen
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung als praktizierender Anwalt mit Schwerpunkt auf Compliance-, Handels- und Unternehmensrecht.
- Vorherige In-House-Erfahrung in einer Gesundheits- oder stark regulierten Branche (bevorzugt).
- Internationale Erfahrung und umfassende Kenntnisse der europäischen/APAC-Handelsgesetze und -vorschriften.
- Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung rechtlicher Unterstützung für territoriale Wachstumspläne.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe rechtliche Fragen klar zu präsentieren.
- Fließend in einer anderen europäischen Sprache zusätzlich zu Englisch (bevorzugt).
- Starke Fähigkeiten zur Agenda-Setzung und -Umsetzung, mit Urteilsvermögen, Praktikabilität und Detailgenauigkeit.
- Erfahrung im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Nachweisliche Erfolge beim Start von Betrieben, Produkten und Geschäftsfeldern in etablierten und aufstrebenden Märkten.
- Erfahrung als People Manager.
Assistant General Counsel, Europe and APAC Arbeitgeber: VCA Inc.
Als Arbeitgeber bietet SDx eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Die Position des Assistant General Counsel in der EU & APAC-Region ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Expansion und den Erfolg des Unternehmens in einem internationalen Kontext zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant General Counsel, Europe and APAC erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die es in der EU & APAC Region hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant General Counsel, Europe and APAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Rolle als Assistant General Counsel brennst. Lass deine Leidenschaft für das Recht und die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 12 Jahren Erfahrung. Hebe deine relevanten Stationen hervor, besonders in der Compliance und im Unternehmensrecht. Zeig uns, wie deine internationale Erfahrung und dein Wissen über europäische/APAC-Gesetze dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Klarheit ist der Schlüssel:Da du komplexe rechtliche Themen behandeln wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide juristische Fachbegriffe, wenn sie nicht notwendig sind, und erkläre deine Punkte einfach und verständlich.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VCA Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assistant General Counsel vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf komplexe rechtliche Fragen vor
Da die Position viel mit komplexen Verträgen und rechtlichen Fragestellungen zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit regulatorischen Risiken und Compliance-Themen präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Associates leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Zeige, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle musst du komplexe rechtliche Themen klar und verständlich kommunizieren. Übe, wie du schwierige Konzepte einfach erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
