Klinische Kodierfachkraft (w/m/d)
Voll- oder Teilzeit
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die:
- Diagnosen- und Prozedurenkodierung erfassen und kodierrelevante Sachverhalte mit unseren Ärzten und dem Pflegeteam im Rahmen regelmäßiger gemeinsamer Besprechungen, unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien, klären
- mitwirken bei der Verbesserung der medizinischen Leistungserfassung in den Patientenakten
- mitarbeiten bei der externen Qualitätssicherung
- unser Team bei der Bearbeitung von MD-Anfragen unterstützen
- uns mit ihren Fähigkeiten überraschen
Das zeichnet Sie aus:
- Eine mehrjährige Berufspraxis als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Bereits vorhandene Berufserfahrung als Kodierfachkraft
- Spaß an der Arbeit und die Fähigkeit Patientenorientierung und ökonomische Interessen zusammenzuführen
- Den Forschergeist "zwischen den Zeilen zu lesen"
Freuen Sie sich auf:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem angenehmen Arbeitsklima in einem freundlichen und kollegialen Team
- Den Erfolg beim Kodieren in der 1. Liga
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. Zusatzversorgung
- Eine kontinuierliche Mitwirkung bei der Gestaltung eigener Arbeitsprozesse
- Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Mineralwasser
- Jobrad
Die Vestische Caritas-Kliniken GmbH ist u. a. Träger des St. Vincenz-Krankenhauses Datteln und des St.-Laurentius-Stifts in Waltrop. Diese beiden Kliniken bilden den Geschäftsbereich Erwachsene. In beiden Krankenhäusern werden jährlich ca. 20.000 stationäre Patient:innen behandelt. In gleicher Trägerschaft stehen die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln und die Kinderheilstätte Nordkirchen.
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Klinische Kodierfachkraft in Datteln Arbeitgeber: Vck Gmbh
Als Arbeitgeber im Perinatalzentrum Level 1 bieten wir eine wertvolle und erfüllende Tätigkeit in der neonatologischen Intensivpflege, die von einem starken Teamgeist und interprofessioneller Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgen wir mit Angeboten wie einer Wasserflatrate und Mitarbeiterrabatten für das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen und schaffen so eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
