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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to manage recruitment projects and support clients in talent selection.
- Arbeitgeber: GURU JOBS SRL transforms personnel management into a magical experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy continuous training, growth opportunities, and a friendly, informal work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values your uniqueness and supports your dreams.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: A degree in humanities or minimal experience in Customer Care is preferred.
- Andere Informationen: This is an internship position based in Bologna with a focus on personal and professional satisfaction.
Stai cercando l’opportunità che ti farà raggiungere grandi soddisfazioni personali e professionali e allo stesso tempo divertirti?
Oggi è il tuo giorno fortunato!
GURU JOBS SRL (autorizzazione Albo Informatico.R.0000133.08-11-2021) trasforma la ricerca e la gestione del personale in un’esperienza magica! Se sei un talento creativo e ambizioso, desideroso di mettere in pratica le tue abilitĂ in un ambiente innovativo e dinamico, questo è il posto per te. Con il nostro metodo rivoluzionario basato sul software I-Profile, ti offriamo l’opportunitĂ di far parte di un team che non solo recluta talenti, ma li trasforma in veri e propri protagonisti aziendali.
Ricerchiamo per la Sede di Funo (BO)
La persona che stiamo cercando verrĂ affiancata, formata e seguita sui progetti di selezione del personale per i nostri clienti, occupandosi della ricerca e dell’analisi dei profili dei candidati. Inoltre, si occuperĂ di assistere e formare i nostri clienti sui nostri servizi per far vincere le loro aziende nella selezione e gestione del personale. RiporterĂ direttamente alla CUSTOMER SUCCESS MANAGER.
Cerchiamo un nuovo tassello del puzzle! Una persona che insieme a noi voglia sognare e raggiungere grandi obiettivi!
Spiccate attitudini relazionali, determinazione e capacitĂ di comprensione dei bisogni del cliente. CostituirĂ titolo preferenziale laurea in materie umanistiche e/o esperienza anche minima nelle attivitĂ di Customer Care.
Il tuo viaggio partirĂ con un inserimento nella nostra sede di Bologna in stage.
Offriamo inoltre la formazione interna continua, possibilitĂ di crescita all’interno dell’azienda stimolante dove mettere a nudo il proprio talento. Per noi le persone sono tutto! Da noi troverai un ambiente amichevole, dove sei libero di mostrare la tua unicitĂ , un’azienda informale e unica, con colleghi giovani che come te hanno grandi aspirazioni, alleati che ti sosterranno credendo in te e nel tuo sogno.
Se ti abbiamo colpito e ti affascina il nostro mondo, ti aspettiamo!
Modulo di candidatura
Istruzioni
Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.
Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.
Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.
#J-18808-Ljbffr
PROJECT MANAGER / CONSULENTE HR JUNIOR Arbeitgeber: Vcloudsystems
Kontaktperson:
Vcloudsystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJECT MANAGER / CONSULENTE HR JUNIOR
✨Tip Number 1
Fai attenzione a come presenti le tue esperienze precedenti. Assicurati di includere tutte le informazioni rilevanti, specialmente se hai piĂą di un'esperienza lavorativa. Questo ti aiuterĂ a non penalizzarti nella selezione.
✨Tip Number 2
Sottolinea le tue attitudini relazionali durante il colloquio. Poiché il ruolo richiede interazioni con i clienti, dimostrare la tua capacità di comprendere e rispondere ai loro bisogni sarà fondamentale.
✨Tip Number 3
Preparati a discutere di come puoi contribuire alla trasformazione dei talenti in protagonisti aziendali. Mostra la tua creativitĂ e ambizione, evidenziando esempi concreti delle tue esperienze passate.
✨Tip Number 4
Informati sul software I-Profile e sui servizi offerti da GURU JOBS SRL. Avere una buona comprensione di questi strumenti ti permetterĂ di dimostrare il tuo interesse e la tua preparazione per il ruolo.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJECT MANAGER / CONSULENTE HR JUNIOR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Conosci l'azienda: Inizia a informarti su GURU JOBS SRL. Visita il loro sito ufficiale per comprendere meglio la loro missione, i valori e il metodo I-Profile che utilizzano nella selezione del personale.
Prepara il tuo CV: Assicurati che il tuo CV sia aggiornato e metta in evidenza le tue esperienze pertinenti, in particolare quelle legate al Customer Care e alle materie umanistiche. Sottolinea le tue attitudini relazionali e la tua determinazione.
Compila il modulo di candidatura: Dedica il tempo necessario per compilare il modulo di candidatura online. Rispondi con attenzione alle domande riguardanti le tue esperienze e competenze, fornendo tutte le informazioni richieste per ogni esperienza lavorativa.
Analisi attitudinale: Preparati a completare l'analisi attitudinale. Prenditi il tempo necessario per riflettere sulle tue capacità e attitudini, poiché questo passaggio è importante per la valutazione della tua candidatura.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vcloudsystems vorbereitest
✨Mostra la tua creativitĂ
Essendo un ruolo che richiede talento creativo, preparati a condividere esempi di come hai utilizzato la tua creativitĂ in esperienze passate. Pensa a progetti o situazioni in cui hai trovato soluzioni innovative.
✨Comprendi i bisogni del cliente
Durante l'intervista, dimostra la tua capacitĂ di comprendere e anticipare i bisogni dei clienti. Puoi preparare alcune domande da porre all'intervistatore riguardo alle sfide che affrontano nella selezione del personale.
✨Sii pronto a parlare di teamwork
Il lavoro di squadra è fondamentale in questo ruolo. Prepara storie che evidenziano come hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi comuni, sottolineando il tuo contributo e le tue attitudini relazionali.
✨Fai domande sul percorso di crescita
Dimostra il tuo interesse per lo sviluppo professionale chiedendo informazioni sulle opportunitĂ di formazione e crescita all'interno dell'azienda. Questo mostra che sei motivato e desideroso di apprendere.
