Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Zukunft der Kubernetes-Multi-Tenancy.
- Arbeitgeber: Venture-backed Tech-Startup mit einer dynamischen, remote-first Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und hinterlasse einen echten Einfluss in der Open-Source-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Expertenwissen in Kubernetes und starke Programmierkenntnisse in Go erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Sr. Software Engineer (Backend) bei vCluster Labs definieren Sie die Zukunft der Kubernetes-Multi-Tenancy. In dieser Rolle sind Sie ein zentraler Architekt der vCluster-Plattform und navigieren durch komplexe Kubernetes-Interna, um Werkzeuge zu entwickeln, die von den führenden Ingenieurteams der Welt genutzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Kubernetes Deep-Dive: Arbeiten Sie eng mit den Interna von Kubernetes, um die Grenzen der Container-Orchestrierung zu erweitern.
- Go-Entwicklung: Schreiben Sie leistungsstarken, resilienten Go-Code, um die Kernlogik der vCluster-Plattform zu unterstützen.
- End-to-End-Eigentum: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre Arbeit. Sie sind selbstmotiviert und in der Lage, die Entwicklung von Funktionen vom technischen Design bis zur Veröffentlichung ohne ständige Aufsicht zu verwalten.
- Open Source Innovation: Engagieren Sie sich in der Community und tragen Sie zu unseren Open-Source-Projekten bei. Sie helfen dabei, die nächste Generation von Tenancy-Modellen zu definieren und skalierbare Lösungen für Isolation und Ressourcenteilung über einfache Namespaces hinaus zu schaffen.
- Technische Problemlösung: Bewältigen Sie schwierige technische Herausforderungen, bei denen die Lösung nicht immer auf ChatGPT zu finden ist und ein tiefes Verständnis der Systemarchitektur erfordert.
Diese Rolle könnte zu Ihnen passen, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Kubernetes-Meisterschaft: Tiefgehende Expertise in den Interna von Kubernetes. Wir schätzen ein profundes Verständnis dafür, wie Kubernetes funktioniert (Architekturmuster, Netzwerk, Speicher).
- Technische Kompetenz: Starke Programmierkenntnisse in Go. Während das Wissen über Kubernetes von größter Bedeutung ist, müssen Sie in der Lage sein, dieses Wissen in sauberen, effizienten Go-Code zu übersetzen.
- Builder-Mindset: Sie bauen Dinge außerhalb der Arbeit. Sie haben aktive GitHub-Projekte, Experimente oder Open-Source-Beiträge, die Ihre Leidenschaft für das Bauen demonstrieren.
- Hohe Eigenverantwortung: Sie sind sehr technisch versiert und selbstmotiviert. Sie gedeihen in Umgebungen, in denen von Ihnen erwartet wird, Probleme zu identifizieren und autonom zu lösen.
- Start-Up-Grit: Erfahrung in einem schnell wachsenden Umfeld. Sie fühlen sich wohl mit Unklarheiten und sind bestrebt, einen Einfluss zu haben.
Zusätzliche Punkte für:
- Community-Beiträge: Eine Geschichte von Beiträgen zum Kubernetes-Projekt (Upstream), einschließlich Dokumentationsaktualisierungen, Pull Requests (PRs) oder aktiver Teilnahme an Special Interest Groups (SIGs).
- Startup-Erfahrung: Sie waren in einer Organisation in der Frühphase tätig, in der Sie autonom arbeiten und darauf hinarbeiten, etwas Großartiges aufzubauen.
Wir bieten folgende Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Aktienoptionen.
- Platin-Level-Versicherung: Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung, einschließlich Plänen für Sie und berechtigte Angehörige (Leistungen variieren je nach Land).
- Flexibler Arbeitszeitplan: Sie haben einen Arzttermin oder müssen um 14 Uhr zum Supermarkt? Das ist für uns kein Problem. Für uns zählen die Ergebnisse mehr als das Ein- und Ausstempeln zur gleichen Zeit jeden Tag.
- Arbeitsplatzflexibilität: Wir sind sehr flexibel, wo Sie arbeiten. Wir wissen, dass sich im Leben Dinge ändern können, und wir sind bereit, die Arbeitsumgebung für Sie anzupassen.
Bei vCluster Labs schätzen und vertreten wir:
- Make it Happen: Wir haben eine unermüdliche Handlungsorientierung und den Mut, Hindernisse zu überwinden.
- Own the Outcome: Wir verstehen, dass unsere Verantwortung nicht endet, wenn eine Aufgabe abgehakt ist; sie endet, wenn der Wert geliefert wird.
- Create Wow: Wir messen den Erfolg an den Erfahrungen, die wir sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens schaffen.
- Open Source, Open Mind: Wir tragen aktiv zu Open-Source-Projekten bei und fördern intern eine Meritokratie.
- Build Tomorrow’s Standards, Intentionally: Wir liefern nicht nur Software; wir definieren den Stand der Technik von morgen.
Sr. Software Engineer (Backend) Arbeitgeber: vCluster Labs
Kontaktperson:
vCluster Labs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Software Engineer (Backend)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Tech-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Sprich in Gesprächen über deine Open-Source-Projekte oder GitHub-Repositories. Zeige, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch jemand, der die Community aktiv unterstützt und innovative Lösungen baut.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zu Kubernetes und Go vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt über unsere Karriereseite kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich im richtigen Team landest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Software Engineer (Backend)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe ohne Erklärung zu verwenden. Wir wollen verstehen, was du kannst und wie du denkst!
Zeig deine Projekte: Wenn du an Open-Source-Projekten oder eigenen GitHub-Repositories gearbeitet hast, erwähne diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst, was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vCluster Labs vorbereitest
✨Kubernetes-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Kubernetes-Architektur hast. Lies aktuelle Dokumentationen und Blogs, um die neuesten Entwicklungen zu verstehen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den internen Abläufen von Kubernetes zu beantworten.
✨Go-Programmierung demonstrieren
Bereite einige Beispiele deiner Go-Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von hochperformantem Code zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du beim Programmieren überwunden hast, und wie du sauberen, effizienten Code schreibst.
✨Eigenverantwortung betonen
Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte von der technischen Planung bis zur Veröffentlichung selbstständig zu managen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Probleme eigenständig gelöst hast.
✨Engagement in der Open-Source-Community
Sprich über deine Beiträge zu Open-Source-Projekten, insbesondere im Kubernetes-Bereich. Zeige, dass du aktiv an der Community teilnimmst und bereit bist, dein Wissen zu teilen und weiterzugeben.