Sr. Product Manager

Als Senior Product Manager bei vCluster sind Sie für die technische Ausrichtung eines der drei Produktoberflächen verantwortlich – der vCluster-Plattform, vNode oder vMetal. Sie arbeiten direkt mit dem Head of Product und der Engineering-Leitung zusammen, um Entscheidungen zu treffen, die die zukünftige Entwicklung des Produkts prägen.

Ihre Rolle als Senior Product Manager:

• Technische Roadmap-Verantwortung: Setzen Sie die Roadmap für Ihre Produktoberfläche und übersetzen Sie die Strategie in Spezifikationen, die das Engineering umsetzen kann.
• Gründerpartnerschaft: Arbeiten Sie direkt mit dem Head of Product und der Engineering-Leitung an den Architekturentscheidungen, die den Verlauf des Produkts bestimmen.
• Praktische Validierung: Führen Sie Alpha- und Beta-Bauten selbst durch und beheben Sie Integrationsprobleme, bevor sie den Kunden auffallen.
• Kundenintelligenz: Engagieren Sie sich direkt mit Plattformingenieuren bei AI-Cloud-Anbietern, regulierten Unternehmen und großen internen Plattformteams.
• Marktpositionierung: Verfolgen Sie das cloud-native Ökosystem und aufkommende Tenancy-Primitiven. Schärfen Sie die Erzählung für technische Käufer und arbeiten Sie mit GTM an der Botschaft, die ankommt.
• Cross-funktionale Führung: Überbrücken Sie Engineering, Vertrieb und Marketing, damit das, was wir ausliefern, mit dem übereinstimmt, wie wir es verkaufen und unterstützen.

Diese Rolle passt zu Ihnen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Erfahrung: 6+ Jahre im Produktmanagement, in Cloud-Infrastruktur, Plattformdiensten oder verteilten Systemen. Sie haben etwas ausgeliefert, von dem andere Ingenieure in der Produktion abhängen.
• Kubernetes-Flüssigkeit: Sie arbeiten auf Implementierungsebene – Controller, CRDs, API-Mechanismen, Admission-Webhooks – nicht nur als Benutzer.
• Kundenorientierte Infrastruktur-Erfahrung: Sie haben gegenüber Plattformingenieuren und Architekten gesessen und sind in diesem Gespräch sicher.

Bonuspunkte für:

• Kubernetes-as-a-Service: Aufbau eines KaaS-Angebots bei einem Cloud-Anbieter, Anbieter oder großem internem Plattformteam.
• AI & MLOps-Infrastruktur: GPU-Planung, Multi-Tenant-Beschleuniger-Workloads, LLM-Bereitstellungsmuster.
• Interne Entwicklerplattformen: PM-Erfahrung beim Aufbau von IDPs, die die Infrastrukturkomplexität für Entwicklerteams abstrahieren.
• Bare Metal & HPC: Erfahrung mit oder Aufbau für Bare-Metal-Infrastruktur oder Hochleistungsrechenumgebungen.
• Startup-Wachstum: Navigation durch eine Skalierungsphase von Series A bis C.

Über VCluster Labs: Wir sind ein risikokapitalfinanziertes Tech-Startup und das Unternehmen, das Kubernetes-Virtualisierung für die AI-Ära vorantreibt. Wir haben über 30 Millionen Euro von erstklassigen VCs wie Khosla Ventures (erster Investor in OpenAI, GitLab, Stripe, Doordash) gesammelt und befinden uns in einer Hyperwachstumsphase, in der wir motivierte Menschen suchen, die unser Team ergänzen. Unser Hauptsitz befindet sich in San Francisco (Salesforce Tower), aber unser Team ist weltweit verteilt und wir haben eine Remote-First-Arbeitskultur.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
• Platin-Level-Versicherung: Gesundheits-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung, einschließlich Plänen für Sie und berechtigte Angehörige (Leistungen variieren je nach Land).
• Flexibler Arbeitszeitplan: Sie haben einen Arzttermin oder müssen um 14 Uhr zum Supermarkt? Das ist für uns kein Problem. Für uns zählen die Ergebnisse mehr als das Ein- und Ausstempeln zur gleichen Zeit jeden Tag.
• Arbeitsplatzflexibilität: Wir sind sehr flexibel, wo Sie arbeiten. Wir wissen, dass sich Dinge im Leben ändern können, und wir sind glücklich, die Arbeitsumgebung für Sie anzupassen.

Kultur & Werte:

• Make it Happen: Wir haben eine unermüdliche Handlungsorientierung und den Mut, Hindernisse zu überwinden.
• Own the Outcome: Wir verstehen, dass unsere Verantwortung nicht endet, wenn eine Aufgabe abgehakt ist; sie endet, wenn der Wert geliefert wird.
• Create Wow: Wir messen den Erfolg an der Erfahrung, die wir sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens schaffen.
• Open Source, Open Mind: Wir tragen aktiv zu Open-Source-Projekten bei und pflegen intern eine Meritokratie.
• Build Tomorrow’s Standards, Intentionally: Wir liefern nicht nur Software; wir definieren den Stand der Technik von morgen.

Vergütungsbereich: €115K - €130K