Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Prozesse und berate ein engagiertes Team von 70 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: VCS Verkehrs-Club der Schweiz, ein bedeutender Non-Profit-Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Affinität zu digitalen Lösungen und Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen sind erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und mache einen echten Unterschied im Non-Profit-Sektor.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als HR-Fachperson und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der VCS Verkehrs-Club der Schweiz in Bern sucht eine*n Leiter*in HR (80 %) für das Zentralsekretariat, per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung. Die Position umfasst die Verantwortung für die HR-Prozesse und die Beratung von rund 70 Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
Gesucht wird eine kommunikative Persönlichkeit mit einem Eidg. Fachausweis als HR-Fachperson und mindestens 5 Jahren Erfahrung im HR, idealerweise im Non-Profit-Sektor. Flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld werden geboten. Zusätzlich wird eine Affinität zu digitalen Lösungen erwartet, inklusive Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.
Leiter HR (80%) – Impact im Non-Profit, Homeoffice Arbeitgeber: VCS Verkehrs-Club der Schweiz
Der VCS Verkehrs-Club der Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, einen echten Unterschied im Non-Profit-Sektor zu machen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem wertschätzenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
VCS Verkehrs-Club der Schweiz Recruiting-Team
