Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte alle HR-Prozesse und unterstütze unsere 70 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und kurze Entscheidungswege in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Pour le secrétariat central de l’ATE Suisse à Berne, nous cherchons un·e Responsable RH (80%) à partir du 1er octobre 2026.
Ce que tu fais chez nous :
- Tu es entièrement responsable des processus RH opérationnels et stratégiques.
- Tu veilles au respect des dispositions légales ainsi que du règlement du personnel.
- En collaboration avec les responsables d'équipe, tu es chargé·e des processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à la signature du contrat.
- Tu es l'interlocuteur·trice de nos quelque 70 collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel.
- Tu conseilles et accompagnes les cadres ainsi que les sections cantonales sur toutes les questions relatives au personnel, au management et au développement.
- Tu es responsable de la promotion du personnel et de la formation d’un-e apprenti-e de commerce.
- Avec le soutien du service comptable, tu gères toutes les questions relatives aux assurances sociales ainsi que l’ensemble de l’administration du personnel.
Ce que tu apportes :
- Tu es titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d’une formation équivalente.
- Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur à but non lucratif et/ou associatif.
- Tu es une personne communicative et ouverte, dotée d’un bon sens de la négociation et fais preuve d’assertivité.
- Ta langue maternelle est le français ou l’allemand, et tu possèdes de très bonnes connaissances de l’autre langue.
- Tu as une affinité pour les solutions numériques et maîtrises MS Office ainsi que les systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central, SwissSalary serait un atout).
- Tu t’identifies aux objectifs de l’ATE.
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Une fonction RH polyvalente offrant une grande liberté d'action.
- Un environnement de travail valorisant et des processus décisionnels courts.
- Des conditions d'emploi modernes, récompensées par le label « Conciliation entre vie professionnelle ET vie privée ».
- Des conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail.
Si tu as des questions, Stéphanie Penher (directrice générale) se fera un plaisir d’y répondre.
Si tu es intéressé(e), merci de postuler en ligne.
Responsable RH Arbeitgeber: VCS Verkehrs-Club der Schweiz
L'ATE Suisse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Berne, où la polyvalence et l'autonomie sont valorisées. Avec des conditions d'emploi modernes et flexibles, y compris la possibilité de télétravail, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, tout en soutenant le développement professionnel de nos collaborateurs. Rejoignez une équipe engagée dans le secteur à but non lucratif, où chaque voix compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
Kontaktdaten:
VCS Verkehrs-Club der Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable RH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable RH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich HR arbeiten oder bei ATE Schweiz tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die ATE Schweiz möglicherweise hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable RH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die HR-Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position als Responsable RH passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VCS Verkehrs-Club der Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Responsable RH vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Verhandlung und Personalmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über die ATE und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
