Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für alle HR-Prozesse und Unterstützung der Teams bei Rekrutierung und Personalfragen.
- Unternehmen: ATE Schweiz, ein innovativer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und eine entsprechende Ausbildung.
Pour le secrétariat central de l'ATE Suisse à Berne, nous cherchons un·e Responsable RH (80%) à partir du 1er octobre 2026.
Ce que tu fais chez nous :
- Tu es entièrement responsable des processus RH opérationnels et stratégiques.
- Tu veilles au respect des dispositions légales ainsi que du règlement du personnel.
- En collaboration avec les responsables d'équipe, tu es chargé·e des processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à la signature du contrat.
- Tu es l'interlocuteur·trice de nos quelque 70 collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel.
- Tu conseilles et accompagnes les cadres ainsi que les sections cantonales sur toutes les questions relatives au personnel, au management et au développement.
- Tu es responsable de la promotion du personnel et de la formation d'un-e apprenti-e de commerce.
- Avec le soutien du service comptable, tu gères toutes les questions relatives aux assurances sociales ainsi que l'ensemble de l'administration du personnel.
Ce que tu apportes :
- Tu es titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d'une formation équivalente.
- Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur à but non lucratif et/ou associatif.
- Tu es une personne communicative et ouverte, dotée d'un bon sens de la négociation et fais preuve d'assertivité.
- Ta langue maternelle est le français ou l'allemand, et tu possèdes de très bonnes connaissances de l'autre langue.
- Tu as une affinité pour les solutions numériques et maîtrises MS Office ainsi que les systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central, SwissSalary serait un atout).
- Tu t'identifies aux objectifs de l'ATE.
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Une fonction RH polyvalente offrant une grande liberté d'action.
- Un environnement de travail valorisant et des processus décisionnels courts.
- Des conditions d'emploi modernes, récompensées par le label « Conciliation entre vie professionnelle ET vie privée ».
- Des conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail.
Si tu as des questions, Stéphanie Penher (directrice générale) se fera un plaisir d'y répondre.
Si tu es intéressé(e), merci de postuler en ligne.
Responsable Rh Arbeitgeber: VCS Verkehrs-Club der Schweiz
L'ATE Suisse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Berne. En tant que Responsable RH, vous bénéficierez d'une grande autonomie dans vos fonctions, tout en profitant de conditions de travail modernes qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un soutien constant pour votre croissance, rejoindre notre équipe signifie s'engager dans une mission significative au sein d'une organisation à but non lucratif.
Kontaktdaten:
VCS Verkehrs-Club der Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Rh erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable RH interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich HR arbeiten oder bei ATE tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ATE und ihre Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Rh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Responsable RH relevant sind.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VCS Verkehrs-Club der Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe vom Recruiting bis zur Vertragsunterzeichnung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung und -entwicklung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und offenen Kommunikation demonstrieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten, um deine Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen zu zeigen.
✨Sei bereit, über digitale Lösungen zu sprechen
Da eine Affinität für digitale Lösungen gefordert ist, informiere dich über MS Office und ERP-Systeme wie Microsoft Dynamics 365. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um HR-Prozesse zu optimieren.
