Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les processus RH et accompagne les équipes dans le recrutement et le développement du personnel.
- Unternehmen: ATE Suisse, une organisation à but non lucratif avec un environnement de travail valorisant.
- Vorteile: Conditions d'emploi modernes, flexibilité, télétravail et reconnaissance pour la conciliation vie pro/vie perso.
- Weitere Informationen: Liberté d'action et processus décisionnels courts dans un cadre collaboratif.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique et fais une différence dans le secteur associatif.
- Qualifikationen: Brevet en ressources humaines et 5 ans d'expérience dans le domaine.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Pour le secrétariat central de l’ATE Suisse à Berne, nous cherchons pour le 1er octobre 2026 un·e Responsable RH (80%).
Ce que tu fais chez nous :
- Tu es entièrement responsable des processus RH opérationnels et stratégiques.
- Tu veilles au respect des dispositions légales ainsi que du règlement du personnel.
- En collaboration avec les responsables d'équipe, tu es chargé·e des processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à la signature du contrat.
- Tu es l'interlocuteur·trice de nos quelque 70 collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel.
- Tu conseilles et accompagnes les cadres ainsi que les sections cantonales sur toutes les questions relatives au personnel, au management et au développement.
- Tu es responsable de la promotion du personnel et de la formation d’un-e apprenti-e de commerce.
- Avec le soutien du service comptable, tu gères toutes les questions relatifs aux assurances sociales ainsi que l’ensemble de l’administration du personnel.
Ce que tu apportes :
- Tu es titulaire d’un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou d’une formation équivalente.
- Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans le secteur à but non lucratif et/ou associatif.
- Tu es une personne communicative et ouverte, dotée d’un bon sens de la négociation et fais preuve d’assertivité.
- Ta langue maternelle est le français ou l’allemand, et tu possèdes de très bonnes connaissances de l’autre langue.
- Tu as une affinité pour les solutions numériques et maîtrises MS Office ainsi que les systèmes ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central, SwissSalary serait un atout).
- Tu t’identifies aux objectifs de l’ATE.
Ce que nous pouvons t'offrir :
- Une fonction RH polyvalente offrant une grande liberté d'action.
- Un environnement de travail valorisant et des processus décisionnels courts.
- Des conditions d'emploi modernes, récompensées par le label « Conciliation entre vie professionnelle ET vie privée ».
- Des conditions de travail flexibles, incluant la possibilité de télétravail.
Responsable RH (80%) Arbeitgeber: VCS Verkehrs-Club der Schweiz
L'ATE Suisse à Berne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail valorisant et flexible, idéal pour les professionnels des ressources humaines. Avec une culture d'entreprise axée sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée, nous garantissons des processus décisionnels courts et une grande liberté d'action dans votre rôle. De plus, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de notre personnel tout en bénéficiant de conditions d'emploi modernes et d'un soutien pour votre croissance professionnelle.
Kontaktdaten:
VCS Verkehrs-Club der Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable RH (80%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable RH interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Bereich HR. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable RH (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Responsable RH passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VCS Verkehrs-Club der Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit den HR-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen HR-Prozesse, die das Unternehmen anwendet. Zeige im Interview, dass du die Abläufe vom Recruiting bis zur Vertragsunterzeichnung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über digitale Lösungen zeigen
Da eine Affinität für digitale Lösungen gefordert ist, solltest du dich mit den verwendeten Systemen wie Microsoft Dynamics 365 Business Central und SwissSalary vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner Arbeit nutzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Ziele des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du dich mit der Mission des ATE identifizierst und langfristig zum Team beitragen möchtest.
