Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und koordiniere interne sowie externe Stakeholder.
- Unternehmen: VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas mit über 130 Jahren Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Team-Events und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digital- / IT-Projekten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch.
Der Digital Hub agiert als bereichsübergreifende Plattform für Digitalisierung, Automatisierung und Innovation. Dabei müssen interne und externe Stakeholder koordiniert werden und sichergestellt werden, dass digitale Lösungen wirksam in die operativen Bereiche, insbesondere die Digitale Factory integriert werden. Gleichzeitig muss die Anschlussfähigkeit nationaler Digitalisierungsaktivitäten an europäische und internationale Initiativen und Standards sichergestellt werden.
Der Digital Hub ist das strategische Zentrum für die Digitalisierungsaktivitäten innerhalb der DKE und Treiber für eine zukunftsfähige, sichtbare, skalierbare und interoperable Normung.
- Projektleitung: Du verantwortest die operative Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung zentraler Digitalisierungsprojekte innerhalb der DKE.
- Stakeholder-Management: Du verantwortest die inhaltliche Leitung von Schlüsselprojekten in der Initiative Digital Standards.
- Digitale Transformation: Du wirkst maßgeblich an der technologischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit.
Erfahrung in der Steuerung von Digital- / IT-Projekten (klassisch und agil) mit maximaler Ergebnisorientierung. Sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für nationale und internationale Zusammenarbeit.
Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns selbstverständlich dazu.
Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitregelung und der flexiblen Arbeitszeit kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. Wir fördern Deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.
Zusammen sind wir die VDE-Gruppe – wir freuen uns darauf, mit Dir Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen. Parken kannst Du bei uns auf zahlreichen Parkplätzen auf dem Betriebsgelände – Ladesäulen für Dein E-Auto stehen ebenfalls bereit.
Dein privates Plus: Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine kostenfreie VDE-Kreditkarte, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, kannst Dein Fahrrad über uns leasen, profitierst vom Beamten-Tarif bei der Versicherung, bekommst einen Kindergartenzuschuss und hast Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.
Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bekommst Du einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und arbeitest in modernen Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches vorzugsweise online.
Projektleiter Factory-Management Arbeitgeber: VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Der VDE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen und klaren Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine positive, teamorientierte Arbeitskultur, die durch regelmäßige Team-Events und eine moderne Büroausstattung ergänzt wird.
Kontaktdaten:
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Factory-Management erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Projekten des VDE – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Projekten oder Initiativen, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung und im Projektmanagement. Sei bereit, deine Ideen und Erfahrungen zu teilen, und zeige, wie du zur Vision des VDE beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Factory-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du Teil des VDE-Teams werden möchtest und was dich an der Position als Projektleiter im Factory-Management reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Position im Bereich Factory-Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Jobprofil beschrieben sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung oder IT. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Stakeholder erfolgreich koordiniert und digitale Lösungen implementiert hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management arbeitest, ist es wichtig, dass du die Terminologie und Herausforderungen dieser Bereiche verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Digital Hub und wie das Unternehmen die digitale Transformation vorantreibt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
