Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die Zukunft der Normung.
- Unternehmen: VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas mit über 130 Jahren Innovation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mentoren-Programm und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle smarte Lösungen für die digitale Transformation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Digital- / IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz.
Wir suchen Dich am Standort Offenbach am Main als Projektleitung (m/w/d) Digital Hub. Der Bereich DKE Digital Operations gestaltet die digitale Zukunft der Normung - von innovativen Digitalisierungslösungen bis zur effizienten Umsetzung digitaler Normen und Smart Standards. Der Digital Hub als Teil der Digital Operations verantwortet die strategische Steuerung und operative Umsetzung aller zentralen Digitalisierungsinitiativen entlang der gesamten Normungswertschöpfung und damit auch die Ausrichtung, Priorisierung und Umsetzung der digitalen Roadmap der DKE.
Durch die Entwicklung zentraler digitaler Systeme und deren kontinuierlicher Optimierung wird die Grundlage für innovative digitale Services und Smart Standards geschaffen. Der Digital Hub agiert als bereichsübergreifende Plattform für Digitalisierung, Automatisierung und Innovation. Dabei müssen interne und externe Stakeholder koordiniert werden und sichergestellt werden, dass digitale Lösungen wirksam in die operativen Bereiche, insbesondere die Digitale Factory integriert werden. Gleichzeitig muss die Anschlussfähigkeit nationaler Digitalisierungsaktivitäten an europäische und internationale Initiativen und Standards sichergestellt werden.
Der Digital Hub ist das strategische Zentrum für die Digitalisierungsaktivitäten innerhalb der DKE und Treiber für eine zukunftsfähige, sichtbare, skalierbare und interoperable Normung. Digitalisierung, die Standards setzt.
Deine Aufgabe:
- Projektleitung: Du verantwortest die operative Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung zentraler Digitalisierungsprojekte innerhalb der DKE.
- Stakeholder-Management: Du verantwortest die inhaltliche Leitung von Schlüsselprojekten in der Initiative Digital Standards. Dafür arbeitest du eng mit Industrievertretern zusammen, um Anforderungen zu harmonisieren und die Interoperabilität digitaler Standards zu sichern.
- Digitale Transformation: Du wirkst maßgeblich an der technologischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit. Du lieferst sofortigen Mehrwert durch die Entwicklung pragmatischer Lösungen (Low-Code, Skripte, KI-Einsatz) in unserer Systemlandschaft, die unsere Prozesse beschleunigen.
- Schnittstelle: Du bringst Fachbereiche und Technik zusammen, indem du Visionen in machbare IT-Strukturen übersetzt und den Dialog steuert.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts-, Ingenieur-, Informatik- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Tiefgreifendes Verständnis der Microsoft 365 Plattform und nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Automatisierungs- und KI-Tools zur Prozessoptimierung.
- Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln und trittst sicher gegenüber verschiedenen Stakeholdern auf.
- Erfahrung in der Steuerung von Digital- / IT-Projekten (klassisch und agil) mit maximaler Ergebnisorientierung.
- Fundiertes Verständnis von digitalen Geschäftsprozessen, Systemlandschaften und datenbasierter Steuerung.
- Sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management.
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke: „Make things happen“-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für nationale und internationale Zusammenarbeit.
Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns selbstverständlich dazu. Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitregelung und der flexiblen Arbeitszeit kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. Wir fördern Deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.
Zusammen sind wir die VDE-Gruppe – wir freuen uns darauf, mit Dir Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen. Parken kannst Du bei uns auf zahlreichen Parkplätzen auf dem Betriebsgelände – Ladesäulen für Dein E-Auto stehen ebenfalls bereit. Dein privates Plus: Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine kostenfreie VDE-Kreditkarte, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, kannst Dein Fahrrad über uns leasen, profitierst vom Beamten-Tarif bei der Versicherung, bekommst einen Kindergartenzuschuss und hast Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.
Mentoren-Programm: Gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine/n Mentor/in zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bekommst Du einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und arbeitest in modernen Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.
Projektleitung (m/w/d) Digital Hub Arbeitgeber: VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V.
Der VDE ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und einem Mentoren-Programm fördert der VDE aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen für das Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und modernen Arbeitsplätzen, was den Standort Offenbach am Main zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (m/w/d) Digital Hub erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Fachleuten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns gemeinsam Ressourcen finden, die dir dabei helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) Digital Hub mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Projektleitung im Digital Hub brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Digital Hub vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären, damit alle Beteiligten folgen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.