Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Home & Building und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Der VDE ist eine führende Technologie-Organisation in Europa mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem Mentoren-Programm und attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten die e-diale Zukunft! Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch.
Du vertrittst eigenverantwortlich Themen im Umfeld von Home & Building für den VDE intern und extern. Du treibst die Themen aktiv voran und entwickelst sie weiter. Dazu verfolgst Du Trends, entwickelst selbst Ideen und Visionen und bringst diese in Workshops, Veranstaltungen und Gremien ein. Du steuerst die Kommunikation und den Austausch in einem Netzwerk von Experten. Du verantwortest das Projektmanagement von komplexen Technologieprojekten mit nationaler, europäischer und internationaler Ausrichtung weitgehend eigenverantwortlich. Darüber hinaus koordinierst Du übergreifende Projekte und bearbeitest Sonderprojekte der elektrotechnischen Standardisierung im Zusammenhang mit regulatorischen Rahmenbedingungen.
Nach einer technischen Hochschulausbildung der Elektrotechnik, Informationstechnik oder verwandten Studienfächern hast Du idealerweise praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich gesammelt. Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft förderst Du die Zusammenarbeit mit den Expertennetzwerken sowie die Steuerung von Projekten. Als Thementreiber verfügst Du über eine stark ausgeprägte Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit. Als Projekt- und Normungsmanager (m/w/d) liegen Dir analytisches Denken, die Kooperation im Team und zielorientiertes Handeln. Du unterstützt andere Teammitglieder bei der Zielerreichung und trägst zu einem "Wir-Gefühl" bei. Mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen diskutierst Du nicht nur auf Augenhöhe mit Experten aus aller Welt, sondern trägst auch zur internationalen Standardisierung bei.
Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. Neben Deinem attraktiven Gehalt zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns mit dazu. Work-Life-Balance: neben unserer Gleitzeitregel und der flexiblen Arbeitszeit bieten wir Dir auch mobiles Arbeiten. Wir fördern Deine Entwicklung durch Weiterentwicklungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe. Zusammen sind wir die VDE Gruppe und freuen uns mit Dir unsere Team-Events zu feiern.
Dein privates Plus: wir zahlen Dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket, bieten eine kostenfreie VDE Kreditkarte an, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Du kannst Dein Fahrrad über uns leasen, genießt den Beamten-Tarif bei der Versicherung, wir zahlen Dir einen Kindergartenzuschuss und bieten Dir einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform. Mentoren-Programm: gemeinsam zeigen wir Dir die VDE Welt und stellen Dir eine*n Mentor*in an die Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und haben moderne Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.
Hinweis für Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Die unaufgeforderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. Bewirb Dich hier und jetzt! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches vorzugsweise online.
Projektmanager (m/w/d) Home and Building - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.
Kontaktperson:
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Home and Building - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Home & Building. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für den Projektmanager ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Smart Home-Technologien. Teile deine eigenen Ideen und Visionen, wie diese Technologien das Leben der Menschen verbessern können, um deine Motivation und Kreativität zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Home and Building - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über den VDE und seine Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Innovation und technologischen Fortschritt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik oder verwandten Studienfächern klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Projektmanagers qualifizieren.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Experten zusammengearbeitet hast oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Weiterentwicklung der Themen im Bereich Home & Building beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des VDE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Elektrotechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Experten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und an dem Unternehmen.