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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite eng mit der Industrie zusammen.
- Arbeitgeber: VDE, eine führende Technologie-Organisation in Europa mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Mentoren-Programm und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in Digitalprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz.
Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job". Im VDE-Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft.
Projektleitung (m/w/d) Digital Hub
Das kannst Du bewegen:
- Projektleitung: Du verantwortest die operative Steuerung und inhaltliche Weiterentwicklung zentraler Digitalisierungsprojekte innerhalb der DKE.
- Stakeholder-Management: Du verantwortest die inhaltliche Leitung von Schlüsselprojekten in der Initiative Digital Standards. Dafür arbeitest du eng mit Industrievertretern zusammen, um Anforderungen zu harmonisieren und die Interoperabilität digitaler Standards zu sichern.
- Digitale Transformation: Du wirkst maßgeblich an der technologischen Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit. Du lieferst sofortigen Mehrwert durch die Entwicklung pragmatischer Lösungen (Low-Code, Skripte, KI-Einsatz) in unserer Systemlandschaft, die unsere Prozesse beschleunigen.
- Schnittstelle: Du bringst Fachbereiche und Technik zusammen, indem du Visionen in machbare IT-Strukturen übersetzt und den Dialog steust.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Wirtschafts-, Ingenieur-, Informatik- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Tiefgreifendes Verständnis der Microsoft 365 Plattform und nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Automatisierungs- und KI-Tools zur Prozessoptimierung.
- Du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln und trittst sicher gegenüber verschiedenen Stakeholdern auf.
- Erfahrung in der Steuerung von Digital- / IT-Projekten (klassisch und agil) mit maximaler Ergebnisorientierung.
- Fundiertes Verständnis von digitalen Geschäftsprozessen, Systemlandschaften und datenbasierter Steuerung.
- Sicheres Auftreten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management.
- Eigeninitiative und Umsetzungsstärke: "Make things happen"-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für nationale und internationale Zusammenarbeit.
Das bieten wir Dir:
- Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und zur betrieblichen Altersvorsorge gehört bei uns selbstverständlich dazu.
- Work-Life-Balance: Dank unserer Gleitzeitregelung und der flexiblen Arbeitszeit kannst Du Deinen Arbeitsalltag individuell gestalten – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich.
- Wir fördern Deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE-Gruppe.
- Zusammen sind wir die VDE-Gruppe – wir freuen uns darauf, mit Dir Team-Events zu feiern oder Dich beim gemeinsamen Mittagessen in unserer Kantine zu treffen.
- Parken kannst Du bei uns auf zahlreichen Parkplätzen auf dem Betriebsgelände – Ladesäulen für Dein E-Auto stehen ebenfalls bereit.
- Dein privates Plus: Du erhältst einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine kostenfreie VDE-Kreditkarte, eine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, kannst Dein Fahrrad über uns leasen, profitierst vom Beamten-Tarif bei der Versicherung, bekommst einen Kindergartenzuschuss und hast Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform.
- Mentoren-Programm: Gemeinsam zeigen wir Dir die VDE-Welt und stellen Dir eine/n Mentor/in zur Seite.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bekommst Du einen Zuschuss zur Bildschirmbrille und arbeitest in modernen Büros mit u.a. höhenverstellbaren Schreibtischen.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik Rhein-Ruhr e.V. Hartmut Fiege
Kontaktperson:
VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik Rhein-Ruhr e.V. Hartmut Fiege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem VDE und seinen Zielen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager bei VDE interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik Rhein-Ruhr e.V. Hartmut Fiege vorbereitest
✨Verstehe die VDE-Welt
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des VDE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und technologischen Fortschritt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein Wissen über Microsoft 365 und Automatisierungs- sowie KI-Tools zu zeigen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Mehrwert zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Im Interview wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Stakeholdern sprechen müssen, also zeige, dass du sicher und klar kommunizieren kannst.