Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen.
- Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien
- Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.
- 30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)
- Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen
- Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV
- Wir bezuschussen das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir damit eine nachhaltige, flexible und kostengünstige Mobilitätslösung – sowohl für deinen Arbeitsweg als auch für private Fahrten
Der/Die hauptamtliche Netzwerkkoordinator*in gestaltet die Zusammenarbeit aller Akteur*innen rund um das Thema „Ingenieurinnen“. Als Schnittstelle zwischen der Hauptgeschäftsstelle des VDI e. V. und dem Netzwerk gehören zu den Aufgaben:
- Du entwickelst Konzepte und Projekte, um die Attraktivität des VDI e. V. für Frauen zu steigern und den Anteil von Frauen in MINT-Berufen zu fördern.
- Du unterstützt die ehrenamtlich engagierten Ingenieurinnen in den Regionen und betreust die Gremien, insbesondere den Vorstand.
- Du organisierst und führst Veranstaltungen, Fachformate und Netzwerkaktivitäten durch.
- Du erarbeitest Publikationen in Kooperation mit dem Ehrenamt.
- Du erstellst Kommunikationsbeiträge zum Themenfeld „Ingenieurinnen“ in Zusammenarbeit mit der PR- und Öffentlichkeitsarbeit.
- Du steuerst aktiv die Projektauswahl und -umsetzung und sorgst für die nachhaltige Verankerung der Ergebnisse innerhalb des Netzwerks.
- Du arbeitest eng mit der Projektleitung von VDI-WoMentorING, dem Mentoring-Programm von und für Ingenieurinnen, zusammen und stimmst dich kontinuierlich mit ihr ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Koordination unterschiedlicher Interessen.
- Du kennst die Dynamik von Vereinsstrukturen, arbeitest souverän mit ehrenamtlich Engagierten zusammen und bringst Erfahrung im Community-Management sowie in der Entwicklung zielgruppenorientierter Angebote mit.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Organisationskompetenz sowie durch Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert, verfügst über Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Du bist kontaktstark, teamorientiert und überzeugst durch ein verbindliches, professionelles Auftreten sowie eine klare, zielgruppen- und adressatengerechte Kommunikation.
- Du bringst die Bereitschaft mit, überwiegend virtuelle Veranstaltungen und Treffen auch in den Abendstunden oder gelegentlich am Wochenende zu moderieren; ein entsprechender Zeitausgleich ist selbstverständlich.
Netzwerkkordinator*in "VDI-Netzwerk der Frauen im Ingenieurberuf" (FIB) Arbeitgeber: VDI e. V.
Der VDI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur fördert, in der flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem bietet die verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen und die Förderung des Deutschlandtickets eine nachhaltige Mobilitätslösung für alle Mitarbeitenden.